Personalberater HR-Systeme; m​/w​/d

Personalberater HR-Systeme (m/w/d)

28195 Bremen, 16.06.2026, bindan GmbH & Co. KG

Sie möchten Ihre Erfahrung aus der Personaldienstleistung in einer zentralen Verwaltungsfunktion einbringen und aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Systeme mitwirken? Übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer zentralen Anwendungen. Gemeinsam gestalten wir digitale und zukunftsorientierte HR-Strukturen. Die Tätigkeit kann vollständig remote bzw. im Home Office ausgeübt werden.

• Verantwortung für die Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Anwendungen zvoove PDL und zvoove Cockpit
• Ansprechpartner für Anwender, Fachbereiche und externe Partner sowie Übernahme der Key-User-Funktion und des First-Level-Supports
• Mitarbeit bei der Analyse bestehender Recruiting- und Vertriebsprozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Aufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung passender Lösungen innerhalb der Systemlandschaft
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
• Planung, Durchführung und Begleitung von Tests, Updates, Releases und neuen Funktionalitäten
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Durchführung von Anwenderschulungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und fundierte Kenntnisse der täglichen Abläufe in Recruiting, Vertrieb und Administration
• Praxiserfahrung mit zvoove PDL zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse daran, als Key User die Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen aktiv mitzugestalten
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und als zentraler Ansprechpartner zu agieren
• Affinität für Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Softwarelösungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 100% Home Office möglich
• Attraktives Festgehalt und Prämien
• Ein persönlicher Pate
• Vielseitiges Schulungsangebot
• Regelmäßige Teamevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss
• Flache Hierarchien
• Ein sympathisches Team, das Sie herzlich willkommen heißt