Junior Category Business Manager Computing; w​/m​/d

Unser Category Management ist das Herzstück des Sortiments:
Wir entwickeln, kaufen ein und vermarkten die Produkte in unseren beiden Online-Shops. Unser Ziel? Ein breites, brandaktuelles Angebot mit Preisen, die überzeugen – immer mit dem Blick auf unsere Kundinnen und Kunden.

• Du steuerst das Business deiner Produktkategorie:
  Umsatz, Marge und Deckungsbeiträge hast du im Griff durch saubere Analyse, smarte Planung und konkrete Massnahmen.
• Marketingpläne für Aktionen, Tagesangebote und Neuheiten? Entwickelst und setzt du eigenverantwortlich um.
• Mit Pricing-Reports, cleveren Logiken und Bots sorgst du dafür, dass unsere Preise kompetitiv und attraktiv bleiben.
• Trends und neue Themen erkennst du früh – gemeinsam mit dem Category Portfolio Development bringst du frischen Wind ins Sortiment.
• Du stellst sicher, dass die Waren verfügbar sind: von der Forecast-Bestellung über Vororder bis zur Verhandlung von Preis- und Mengengerüst mit Lieferanten und Herstellern.
• Lagerwerte, Reichweiten und Platzbudgets behältst du im Blick und handelst, bevor es eng wird.
• In regelmässigen Partner‑Meetings verhandelst du Einkaufskonditionen mit strategischen Lieferanten, Herstellern und Marken.
• Nachgelagerte Konditionen rechnest du ab und kontrollierst sie zuverlässig.
• Die Geschäftskundenabteilung unterstützt du bei Angeboten und Beschaffung.

• Erste Berufserfahrung gewünscht.
• In einer wirtschaftsnahen oder administrativen Fachrichtung.
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
• Wirtschaftsnahe Fachrichtung (von Vorteil).
• Deutsch (verhandlungssicher).
• Englisch (sehr gute Kenntnisse).
• Kenntnisse aus dem TCG‑Umfeld, insbesondere im Bereich Notebooks, sind ein Vorteil – jedoch kein Muss.
• Analytisch bist du stark, organisatorisch top und deine Neugier treibt dich an, Dinge wirklich zu durchdringen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich kein Buzzword, sondern dein Standardmodus. Lösungsorientiert und strukturiert packst du an.
• MS Office beherrschst du sicher und eine Pivot‑Tabelle bringt dich nicht ins Schwitzen.
• Ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse zeichnet dich aus und du verstehst, was wirklich gebraucht wird.
• Du gehst berechnete Risiken ein, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben.
• Mit Kreativität und Initiative löst du Probleme und erreichst deine Ziele.

• Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell – zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschafts‑/Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter.
• Handy‑Abo: Du (und deine Freunde & Familie) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus‑Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment.
• Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Individuelle Weiterbildung: 2 000 Edu‑Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte.
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus‑ und Weiterbildungen, sodass du dein Know‑how laufend erweitern kannst.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback‑ und positiven Fehlerkultur.
• Gestaltungs‑ und Entscheidungsspielraum: Via unser Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, ihre Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen.
• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.
• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.
• Flexibilität statt Verbiegen (Office‑Jobs): Neben Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80 %‑Pensum möglich.
• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst EDU‑Punkte (2 000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1 600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für unsere serbischen Mitarbeitenden) für deine Weiterentwicklung.
• Weitere Benefits Schweiz: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen.