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Expansionsmanager; m​/w​/d Execution - Westdeutschland

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: McDonald's Corporation
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-26
Job specializations:
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 102762.9 - 159853.4 USD Yearly USD 102762.90 159853.40 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland
Location: Germany

Job Description:

Über 50 Jahre Erfolgsgeschichte mit rund 63.000 Kolleg:innen in mehr als 1.350 Restaurants allein in Deutschland ‒ Wir sind McDonald‘s und wahrscheinlich kennen wir uns schon, seit du klein warst. Ob Katerfrühstück, Mittagssnack oder Partydinner:
Jeden Tag stillen wir den Hunger von über 1,8 Millionen Gästen in Deutschland und engagieren uns dabei z.

B. für unsere Umwelt, das Klima und eine inklusive Gesellschaft. Als Teil unseres wachsenden Teams erwarten dich ein attraktiver Arbeitsplatz und langfristige Karriereperspektiven bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Gastronomie. Wir sind Marktführer, Chancengeber und mit Kolleg:innen aus über 160 Nationen so vielfältig wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Eine Unternehmenskultur, die dich weiterbringt? Ganz sicher.

Willkommen im Team als

Expansionsmanager (m/w/d) Execution - Westdeutschland

Zur Verstärkung unserer Immobilienabteilung in unserem Service Center suchen wir dich ab dem 01.01.2027 als Expansionsmanager (m/w/d) Execution. Der Fokus liegt auf Westdeutschland. Ein Wohnort in Düsseldorf, Köln, Bonn oder Offenbach wäre wünschenswert.

Hier bringst du dich voll ein:
  • Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Erstellung, Verhandlung und der Abschluss von Immobilienverträgen (Miet-, Kauf- und Erbbaurechtsverträge sowie städtebauliche Verträge) in enger Zusammenarbeit mit unserer Legal-Abteilung
  • In Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen steuerst du wesentliche Transaktions- und Umsetzungsprozesse, insbesondere Kaufpreiszahlungen, Grundstücksübernahmen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der vertraglichen Vereinbarungen
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus der Akquisition verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung neuer McDonald’s Restaurants in Deutschland
  • Du steuerst Projekte ganzheitlich gemeinsam entlang des gesamten Entwicklungsprozesses in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (z.

    B. Behörden, Maklern, Notaren)
  • Du bringst dein Netzwerk im Immobilienmarkt aktiv ein und führst Verhandlungen mit Vertragspartnern und öffentlichen Stellen.
Freue dich auf:
  • Flexible Arbeitszeiten, Laptop und Firmenhandy
  • Die Möglichkeit, bis zu 3 Tage aus dem Home-Office zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag
  • Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Ein umfangreiches Sportangebot über den EGYM Wellpass
  • Vielzählige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine
  • Kita– und Kindergartenplätze am Standort
  • Leasingangebote für Fahrräder, E‑Bikes oder Lastenräder
  • Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebseigene Ferienwohnungen auf Sylt und in Österreich
  • Teilnahme an Firmenevents (u.a. Sommerfest, Oktoberfestbesuch, Weihnachtsfeier)
  • McLunch – vernetze dich beim Mittagessen mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und baue dir ein Netzwerk auf
Das wünschen wir uns von dir:
  • Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Fach‑Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft
  • und /oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise in der Projektentwicklung oder Expansion mit „Track‑Record“.
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Vertragswesen und Baurecht
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS‑Office, Smartsheets Kenntnisse, und die Bereitschaft sich in die firmeneigene Softwarelösung einzuarbeiten.
#J-18808-Ljbffr
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