Remote Animateurs; trices cut , expérience en compositing

Description de l'entreprise

TONIC DNA est une maison de production qui offre un service complet en animation et disposant d'un contenu créatif de haute qualité. Avec plus de 40 ans d’expérience dans le domaine de l’animation, le studio est à la fine pointe des technologies numériques et offre une gamme complète des services reliés à la production de publicités, de séries animées, de courts et de longs métrages, ainsi que des solutions de contenu de marque, numériques ou interactives, pour des clients partout dans le monde.

Description du poste

Nous lançons la production du tout dernier projet de Cordell Barker!

Nous cherchons à agrandir notre équipe de cut out avec des animateurs polyvalents et créatifs qui maîtrisent Toon Boom Harmony. Le candidat idéal devra également effectuer du pré-compositing dans Harmony et posséder un esprit de collaboration avec les autres départements.

Détails du poste:

• Date de début : 2 mars

• Durée : environ 20 semaines

• Résidents du Québec uniquement

• Télétravail avec mode hybride possible

Qualifications

• Être à l'aise avec le style de Cordell Barker.

• Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

• Une démo (showreel) démontrant une excellente connaissance de Toon Boom Harmony.

• Un test sera fourni pour s'assurer que vos compétences correspondent au style du réalisateur.

Informations supplémentaires

Les petits plus!

• Un excellent sens du rythme comique (timing )!

• Capacité à faire du « draw-over » sur quelques images pour peaufiner une pose si nécessaire.

• Connaissance de l'œuvre de Cordell Barker

Renseignements personnels

En vertu avec la loi québécoise sur les renseignements personnels, par l’envoi de votre candidature, vous consentez implicitement mais d’une façon libre et éclairée à ce que Tonic DNA utilise les informations demandées seulement pour évaluer votre profil par rapport au poste recherché ou pour vous proposer un poste pouvant correspondre à vos compétences. Toutes personnes coordonnatrices ou décisionnaires dans le processus d'embauche auront accès à ces informations.

Elles seront collectées et conservées via nos fournisseurs externes et dans une banque de candidats de l’entreprise pour une période de deux ans selon les normes de sécurité requises. Vous pouvez en tout temps demander la destruction de vos renseignements.