CTO Photovoltaik; w​/m​/d - Solar Tracker & AgriPV

Besonderheiten in Kürze

Standort / Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro in München oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben

Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar

Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis

Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr

Start: ASAP | Unbefristet

Über die Rolle

Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise.
Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen.
Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle als CTO gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen.

• Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld
• Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen
• Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme
• Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen
• Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle
• Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte
• Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams
• Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche
• Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar
• Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld
• Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik)
• Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung
• Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen
• Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil
• Erfahrung in der Führung und im Aufbau von Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

• Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen
• Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive
• Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen
• Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive
• Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV)

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