Certification Qualification Engineer, H145 Global Projects

Referenz-Nummer: 60354SA

Wir suchen Sie als Certification Qualification Engineer (m/w/d) H145 in Donauwörth.

• Die Leitung von Zulassungsprojekten inklusive aller damit verbundenen Projektmanagement Aufgaben (Planung, Berichterstattung, Risikomanagement, ..
• Die Erstellung der Zulassungsbasis und Requirements Baseline für Modifikationen von bestehenden oder neue Hubschraubervarianten
• Die Festlegung und Abstimmung der Zulassungsstrategie
• Die Erstellung von Nachweisprogrammen und deren Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen, dem Chefingenieur und den verantwortlichen Behörden
• Koordination der zur Zulassung notwendigen Aktivitäten im Rahmen der Gesamtprojektplanung
• Nutzen des Airbus Helicopters Airworthiness Netzwerks um die Erreichung der Zulassungsziele sicherzustellen
• Prüfung und Validierung von Nachweisdokumenten hinsichtlich Erfüllung der Lufttüchtigkeitsvorschriften bzw. Spezifikationen Vollständigkeit und gegenseitige Verträglichkeit
• Harmonisierung der relevanten Nachweisdokumente mit den zuständigen Behörden
• Freigabe von Dokumenten im Rahmen der Privilegien des Entwicklungsbetriebes
• Ansprechpartner der zuständigen Behörden in Fragen der Zulassung
• Zuarbeit zur Harmonisierung von zukünftigen Zulassungsprojekten (z.B. im Rahmen von Angeboten)
• Koordination der Aktivitäten zum Erhalt von Flugfreigaben für Erprobungsträger und Prototypen

• Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau : mindestens Diplom-Studiengang

• Luft- und Raumfahrt : mindestens über 3 Jahre
• Projektmanagement : mindestens über 3 Jahre
• Zulassung von Luftfahrzeugen

• Deutsch : minimale Kenntnisse
• Englisch : mindestens verhandlungssicher
• Französischkenntnisse von Vorteil

• Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hubschraubern bzw. Hubschraubersystemen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Zulassung von Luftfahrzeugen und/oder Systemen
• Erfahrungen im Projektmanagement insbesondere von transnationalen Projekten wäre wünschenswert

• Teamplayer, vorzugsweise Erfahrung mit der Arbeit in internationalen Teams an verschiedenen Standorten
• Proaktiv, gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
• Eine problemlösende Einstellung und den Wunsch nach ständiger Verbesserung, selbst unter Druck und in einem komplexen, stark regulierten Umfeld
• Komplizierte Sachverhalte einfach kommunizieren und komplexe Sachverhalte analysieren um einen sinnvollen, nächsten Schritt zu finden
• Koordinationsfähigkeiten und können andere motivieren und inspirieren
• Serviceorientierung gegenüber den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach