Tiefbau-Techniker: Planung, Bauleitung & HOAI; Remote

Techniker (m/w/d) Tiefbau:
Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Infrastrukturplanung

Wir, die BIT Ingenieure AG, sind ein innovatives Ingenieurbüro mit fünf Standorten in Baden-Württemberg und stehen für exzellente Ingenieurskunst, nachhaltige Lösungen und eine offene Unternehmenskultur. Unsere Werte – Wertschätzung, Spitzenleistung und eine offene Lernkultur – prägen unsere tägliche Arbeit. Wir setzen auf nachhaltiges Handeln und transparente Kommunikation, um gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gestalte mit uns die Zukunft und werde als Techniker in Stuttgart Teil unseres Teams.

Die Realisierung von Projekten im klassifizierten Straßenbau, kommunalen Tief- und Straßenbau sowie die Erschließung von Baugebieten bestimmt deinen abwechslungsreichen Tagesablauf. Von der Planung bis zur Abrechnung führst du die gesamten HOAI-Leistungsphasen 1-9 für unsere überwiegend kommunalen Auftraggeber durch. Langeweile hat keine Chance, nicht zuletzt auch durch die Überwachung der Ausführung auf „deinen“ Baustellen.

• Du bearbeitest Projekte im Team
• Du übernimmst die CAD-gestützte Planung und Massenermittlungen
• Du erstellst und bereitest Leistungsverzeichnisse vor
• Du übernimmst die Bauleitung für die von dir geplanten Maßnahmen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als CAD-Konstrukteur und Bauleiter
• Du besitzt VOB- und EDV-Kenntnisse (CAD / AVA)
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)
• Du bist sicher im Umgang mit branchenüblichen CAD-Programmen
• Du verfügst über gute Kenntnis der technischen Regelwerke und Baugesetze
• Du hast Erfahrungen in der Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen
• Du hast ein sicheres Auftreten gegenüber Baufirmen und Auftraggebern
• Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Interesse, Engagement und Flexibilität aus

• Remote‑Work‑Politik – flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit vom Büro oder von Zuhause aus arbeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze – ergonomische Möbel, höhenverstellbare Tische
• Sportliche Angebote – Kooperationen mit Fitness‑Studios und Job Rad Fahrrad‑Leasing
• Gesundheitsmanagement – betriebsärztliche Betreuung, Gesundheitstage, Arbeitsplatzbegehungen
• Soziale Vorteile – Kinderbetreuung, Jobticket, Prämien und Sonderzahlungen, Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, lebenslanges Lernen und Inklusion