Lidl: Filialleiter; M​/W​/D Vollzeit Filialleiter; M​/W​/D

Position: Lidl: Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)
Location: Germany

Lidl:
Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)# Lidl:
Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)
Neuenburg am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich

Lidl:
Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)### Auf einen Blick
* ** Aufgaben:
** Unterstütze das Filialteam und übernehme Verantwortung in der Abwesenheit des Filialleiters.
* ** Arbeitgeber:
** Lidl, ein Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten.
* ** Mitarbeitervorteile:**  Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, und bezahlte Überstunden.
* ** Warum dieser Job:
** Starte deine Karriere mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
* ** Gewünschte Qualifikationen:
** Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
* ** Andere Informationen:
** Intensive Einarbeitung und individuelle Karrierebegleitung für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt!

Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.### Lidl:
Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D) Arbeitgeber:
Lidl Freiburg Nord Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein übertarifliches Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Vertrauen und Vielfalt basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr und individuellen Karrierebegleitungsprogrammen ermöglicht Lidl seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in ihrer Karriere aufzusteigen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsangeboten und exklusiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei Lidl besonders lohnenswert machen.

LKontaktperson:

Lidl Freiburg Nord HR Team### Study Smarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job:
Lidl:
Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)#### Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!#### Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.#### Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!#### Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber in für die Stelle:
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Filialleiter (M/W/D) Vollzeit Filialleiter (M/W/D)
Fachliche Führung

Organisationstalent

Motivationsfähigkeit

Disposition Inventurkenntnisse Vertretungsf ähigkeit

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Einarbeitungskompetenz Karrierebegleitung Gesundheitsbewusstsein Verhandlungsgeschick Zuverl ässigkeit

Flexibilität###…