Software Solution Engineer

Gestalte die digitale Zukunft der Migros Bank mit! Wir suchen einen Software Solution Engineer, der mit Leidenschaft und Know-how die technische Weiterentwicklung unseres E-Bankings und unserer Website vorantreibt. In Zusammenarbeit mit externen Partnern prägst du auf unserer sicheren Plattform die digitale Welt der Migros Bank mit und begleitest die digitale Transformation der Migros Bank!

• Weiterentwicklung des E-Bankings als Web-Applikation mit Microservices-Architektur auf der sicheren Dev Ops-Plattform in Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern in einem agilen Setup.
• Zusammenarbeit mit anderen Software Solution Engineers bei Architekturthemen für neue und bestehende Features, um innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Sicherstellen des reibungslosen Betriebs des E-Bankings und Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Incidents.
• Nebenaufgaben: Übernahme von Verantwortung als System Engineer und/oder Application Engineer für die zugewiesenen Applikationen.
• Nebenaufgaben:
  Optimierung und Weiterentwicklung der Plattform mit Fokus auf Stabilität, Resilienz und Skalierbarkeit im Betrieb.
• Unterstützungsaufgabe:
  Aktive Mitarbeit bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen und
  -tools zur Steigerung der Effizienz und Qualität.

• 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (fliessend)
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung von Webapplikationen und Microservices, idealerweise auf Dev Sec Ops -Plattformen (z.
  
  B. Open Shift)
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für System- und Softwarearchitekturen mit dem Wunsch, diese aktiv weiterzuentwickeln
• Solide Erfahrung im Requirements Engineering sowie im Verfassen technischer Spezifikationen und User Stories für Entwicklungsteams; von Vorteil mit relevanten Weiterbildungen
• Kenntnisse und Interesse an der Zusammenarbeit mit externen Softwareentwicklungspartnern (gewünscht)
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit modernen Tools und Technologien wie Git Lab CI/CD, Artifactory, Kubernetes, Open Shift, Dynatrace, API-Management, Shell Scripting und Secret Vault Technologien (von Vorteil)

• Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeit – Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
• Flexibler Arbeitsort / Home Office – Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell – Arbeitspensen ab 40% und für Kader ab 50%
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub – 18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
• Kinderbetreuung – bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Faire Löhne – Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge; ZVV-Bonus Pass für vergünstigten ÖV
• Berufliche Vorsorge – Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Sozialleistungen – Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat»
• Verpflegung – Vielseitiges Verpflegungsangebot mit Mahlzeitenzulage;
  Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
• Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Mitarbeiterangebote – Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Kadervorteile – Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
• Individuelle Weiterbildung – Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
• Gezielte Förderung – Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung
• Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum – Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how