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Remote Technicien-ne dessinateur-trice - Ponts; Richmond

Remote / Online - Candidates ideally in
Richmond, Contra Costa County, California, 94875, USA
Listing for: CIMA+
Part Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-04
Job specializations:
  • Engineering
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 USD Yearly USD 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Remote Technicien-ne dessinateur-trice - Ponts (Richmond)

Description du poste

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains.

Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Notre équipe en ponts et ouvrages d’art recherche une technicienne ou un technicien en dessin pour travailler sur divers projets d’envergure dans la région de Gatineau et d’Ottawa.

Vous aurez l’opportunité de relever des défis techniques stimulants, de participer à des formations et de bénéficier du soutien de notre équipe reconnue à travers le Canada pour leurs réalisations en structure de ponts.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Gatineau ou Ottawa.

Principales Responsabilités
  • Préparer les dessins de conception et les dessins techniques pour des ponts, ponceaux et murs de soutènement et autres ouvrages d’art.
  • Contribuer à la rédaction de documents pour les dossiers de conception, les rapports de réunion et d’autres tâches associées au processus de conception.
  • Effectuer la mise en plan des solutions trouvées à l’aide de logiciels spécialisés AutoCAD, REVIT, CIVIL 3D, Open Bridge ou Sketch Up.
  • Travailler dans un environnement BrIM à l’aide de nuage de points et de modèles 3D.
  • Assurer la coordination avec les différentes équipes en génie routier, en services municipaux, en gestion du trafic et d'autres disciplines au cours des phases de planification, d'ingénierie préliminaire, de conception détaillée, de construction.
  • Effectuer le calcul des quantités et les estimations.
  • Contribuer à la collecte et à l'interprétation des données, mettre en œuvre les annotations et réviser des dessins d’ingénierie.
Qualifications
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en dessin ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou Architecture.
  • Minimum 3-5 ans d’expérience.
  • Expérience avec les logiciels AutoCAD et Revit.
  • Connaissance des logiciels Civil 3D, ou Sketch Up.
  • Esprit d’équipe, souci du détail et sens de l’organisation.
  • Intérêt pour le travail dans un environnement bilingue.
  • Bonne maîtrise de la langue française et anglaise à l’oral et à l’écrit.
Avantages
  • Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
  • Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
  • Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4%.
  • Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s.
  • Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride.
  • Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada.
  • Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience.
  • Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
Équité en matière d’emploi

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio‑économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.

Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#J-18808-Ljbffr
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