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Development Engineer R&D Nonlinear Optics; für Berufseinsteigende

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: TOPTICA Photonics AG
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-08
Job specializations:
  • Engineering
    Mechanical Engineer, Electronics Engineer, Research Scientist, Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 58052 - 81272.8 USD Yearly USD 58052.00 81272.80 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Development Engineer R&D Nonlinear Optics (für Berufseinsteigende)
Location: Germany

Development Engineer R&D Nonlinear Optics (für Berufseinsteigende)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Forschung und Entwicklung als Development Engineer R&D Nonlinear Optics verstärkt. Wenn Sie Spaß daran haben, innovative Technologien zu entwickeln und Ihre Expertise im Bereich Optik und Laserphysik in einem dynamischen und kreativen Umfeld einzusetzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Gräfelfing bei München

Naturwissenschaftliche Forschung

Berufseinsteiger
* innen

Vollzeit

Was erwartet Sie in dieser Rolle bei uns?
  • Anspruchsvolle Aufgaben in der Implementierung und im Test komplexer Lasersysteme für wissenschaftliche und industrielle Anwendungen
  • Aufbau und Qualifizierung von Prototypen sowie Mitgestaltung von Produktdesigns basierend auf den

    Anforderungen externer Kund
    * innen und des Produktmanagements
  • Durchführung und Überwachung von Langzeitalterungstests für Prototypen
  • Lösung technologischer Herausforderungen in einem engagierten Team und in einem kreativen Umfeld
  • Identifizierung und Integration neuer Technologien sowie Auswahl zuverlässiger Lieferanten
  • Enge Abstimmung aller Aufgaben mit Konstruktion, Elektronik und Software
  • Zusammenarbeit mit der Produktions- und Serviceabteilung zur erfolgreichen Produktionsüberführung neuer Produkte
  • Pflege, Wartung und Optimierung bestehender Produkte zur kontinuierlichen Qualitätssteigerung
Must haves
- Das bringen Sie unbedingt mit:
  • Abgeschlossenes Studium in Physik, Laserphysik, Optik, Photonik oder einem vergleichbaren Studiengang (M. Sc. Uni/FH)
  • Praktische Erfahrung in Optik und Laserphysik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Spaß am selbstständigen, strukturierten und methodischen Arbeiten sowie ausgeprägtes technisches Interesse
  • Begeisterung für technische Innovationen, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Ausdauer und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zielorientiert zu lösen und Projekte voranzutreiben
  • Interesse an einem vielseitigen Aufgaben spektrum aus experimentellen Tätigkeiten und technologischer Entwicklung
Nice to haves
- Es wäre super, wenn Sie Folgendes mitbringen:
  • Promotion oder erste Berufserfahrung im industriellen oder wissenschaftlichen Umfeld
  • Erfahrung im Bereich Nichtlineare Optik
  • Erfahrung in der Forschung und Entwicklung von Diodenlasern (ECDL)
  • Kenntnisse in mechanischer Konstruktion oder in Elektrotechnik
  • Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb technischer Entwicklungsprojekte
  • Verständnis technischer Spezifikationen und Anforderungen
  • Programmierkenntnisse und praktische Erfahrung z. B. mit Python oder C++ zur Steuerung und Datenerfassung experimenteller Systeme
Das bieten wir Ihnen:
  • eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
  • eine authentische Duz‑Kultur und kurze Entscheidungswege
  • eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner
    * innen begleitet durch eine
    * n persönliche
    * n Patin/Paten
  • maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
  • Unterstützung in allen Lebenslagen:
    Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
  • Energie für Zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
  • großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z. B. Heiligabend, Silvester)
  • finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
  • stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
#J-18808-Ljbffr
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