Technischer Einkäufer; f​/m​/d - Zerspanung

Sie verbinden technisches Verständnis mit kaufmännischem Geschick und möchten Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie Teil der Hoffmann Group. In dieser Position betreuen Sie eigenverantwortlich Ihr Lieferantenportfolio und steuern den gesamten operativen Einkaufsprozess – von Preis- und Vertragsverhandlungen bis hin zur Weiterentwicklung Ihrer Lieferanten und Produkte. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Vertrieb, Logistik und Produktmanagement zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.

• Operative Steuerung des Product Life Cycle Managements für Ihr Produktportfolio
  Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Bearbeitung von Angeboten, Sonderanfragen und Reklamationen
• Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen mit internen und externen Ansprechpartnern
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität und effizienter Einkaufsprozesse
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie Förderung des Wissenstransfers

• Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in operativen Einkaufsprozessen und im Lieferantenmanagement
• Technischer Hintergrund oder fundierte Kenntnisse im Bereich Zerspanung oder Maschinenbau
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten (Überstundenausgleich durch Freizeit)
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Orange Social Days zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
• Firmenevents

Ihr Weg zu uns:
Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.