Technická podpora pre zahr. trhy 1.700-2.200€ vr. odmien: moderné elektrotechn. zar. NM PN TT M

Technická podpora pre zahr. trhy 1.700-2.200€ vr. odmien: moderné elektrotechn. zar. NM PN TT MY HC (. č.: TP374)

spádová oblasť: NM, Slovensko

Pre nášho klienta exkluzívne obsadzujeme pozíciu:

Technická podpora pre zahr. trhy 1.700-2.200€ vr. odmien: moderné elektrotechn. zar. NM PN TT MY HC (. č.: TP374)

MIESTO PRÁCE:
spádová oblasť:
Nové Mesto nad Váhom, Piešťany, Topoľčany, Hlohovec, Myjava alebo Trnava

DRUH PRACOVNÉHO POMERU:
trvalý pracovný pomer (TPP)

PONÚKANÁ ODMENA:
TPP: 1.700-2.200€ priemerná mesačná odmena: fix 1.500-1.800€ + projektové odmeny + mimoriadne odmeny

• projektové odmeny: cca 1-1,5 násobok platu ročne (na základe výkonu)
• mimoriadne odmeny: môžu byť do úrovne 2500€ ročne (v závislosti od proaktivity a angažovanosti pri projektoch a inováciách)

ČO SI MYSLIA O TEBE?
Treba aby bol človek tak trochu aj detektív, v tom pozitívnom zmysle... dopátrať sa kde a ako vzniká problém.
Nestaviame tu vesmírne lode, ale človek musí mať technické myslenie, možno byť trošku aj taký kutil.
Človek by u nás mal mať schopnosť byť proaktívny, bez toho aby mu musel niekto hovoriť, že má spraviť to alebo ono.

AKO TO VIDIA TVOJI KOLEGOVIA?
V tomto tíme sú kolegovia trochu aj takí pátrači... riešia elektrické veci, ale riešia aj keď niečo vŕzga, hľadajú chybu.
Ja mám rád to, že je tu rôznorodosť a tiež, že nesedím osem hodín na jednom mieste, behám hore dole [po rôznych oddeleniach] a non-stop sa učím niečo nové.

ČO SI O FIRME MYSLIA JEJ ĽUDIA?
Máme vlastný vývoj. Človek chodí často do výroby, skúšobne, na technický úsek.
Ľudia vidia produkt, ktorý získa napríklad aj nejakú cenu, a povedia si, že toto je naše... to sa u nás vyrobilo. Vidia hotový výrobok na ktorom sa všetci podieľali.
V súčasnosti sme určite priekopníkom na trhu, presunuli sme sa k industry 4.0 a digitalizácii.
Vo firme je cítiť drive k inováciám... a ambíciu stať sa jednotkou v našom segmente trhu.

O ČO IDE V SKRATKE:

• si členom tímu technickej podpory pre zahraničné zastúpenia a ich technikov
• školíš technikov u partnerov v jednotlivých krajinách
• s kolegami hľadáš zlepšenia prípadne odhaľuješ chyby

HLAVNÉ VÝHODY PRE TEBA?

• dlhé roky stabilná, úspešná a rastúca spoločnosť s vlastným vývojom a zákazníkmi po celom svete
• dobrá firemná kultúra a atmosféra
• máš priamy kontakt sa učiť, spolupracovať a podieľať sa na celom procese profesionálnych elektrotechnických produktov... od vývoja, testovania, až po predaj a technickú podporu
• ak to bude pre teba dávať neskôr zmysel, máš reálnu možnosť posunu do rôznych kariérnych smerov priamo v rámci spoločnosti

A ĎALŠIE VÝHODY AKO:

• home office 2 dni v týždni (pondelok a piatok)
• flexibilná pracovná doba (bez nadčasov a víkendov)
• účasť na medzinárodných výstavách
• rôzne príspevky, bonusy a odmeny určite tiež potešia (predstavíme pri pohovore)

HLAVNÁ OBLASŤ SPOLOČNOSTI, PRE KTORÚ JE POZÍCIA OBSADZOVANÁ:

• vývoj, výroba a predaj moderných elektrotechnických zariadení

POZÍCII VYHOVUJÚ UCHÁDZAČI SO VZDELANÍM:

• stredoškolské bez maturity
• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa

odbor: elektrotechnické vzdelanie je podmienkou (v individuálnych prípadoch môže byť vzdelanie nahradené dostatočnou praxou v elektrotechnike)

OSOBNOSTNÉ PREDPOKLADY:

• si proaktívny človek
• máš technické myslenie
• máš dobré komunikačné schopnosti (a vieš komunikovať v AJ)
• si samostatný človek
• si lojálny a zodpovedný človek
• nemuš mať zaužívaný postup, vieš situáciu zhodnotiť a pripraviť funkčný plán

POČÍTAČOVÉ ZRUČNOSTI:

• základná počítačová gramotnosť (MS Office základy)

JAZYKOVÉ SCHOPNSTI:

• anglický jazyk (B1-B2): pre komunikáciu s technikmi na strane obchodných zastúpení v rôznych krajinách (väčšinou e-mail, Whats App, a pod. ale niekedy aj telefonicky/online video hovor)

POŽADOVANÁ PRAX:

• bude vyhodnocované individuálne