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Founders Associate B2B; m​/w​/d) Legal EdTech - remote

Remote / Online - Candidates ideally in
Chicago, Cook County, Illinois, 60601, USA
Listing for: Jurafuchs
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-10-30
Job specializations:
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 180000 USD Yearly USD 120000.00 180000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Founders Associate B2B (m/w/d) Legal EdTech - 100% remote
DEINE AUFGABEN
Der Moment
Deine Mission

Seit 2018 hat Jurafuchs Hunderttausende Jurastudierende und Referendare beim Lernen begleitet, aber was gerade passiert, ist größer als alles, was wir bisher gemacht haben. Jurafuchs wird die gesamte juristische Karriere begleiten – von der ersten Vorlesung bis in die Kanzlei. Top-Kanzleien und Hochschulen setzen bereits auf uns, und gleichzeitig entstehen neue B2B-Produkte, etwa im Bereich Recruiting und Weiterbildungen für Professionals. Das B2B-Geschäft wächst schneller, als ein einzelner Gründer es tragen kann.

Dafür suchen wir dich: jemanden, der an der Seite unseres B2B-Gründers mitdenkt, vorbereitet, auftritt und neue Geschäftsfelder mit aufbaut – nicht als Assistenz, sondern als echte rechte Hand.

Du entlastest unseren Mitgründer Wendelin und machst ihn wirksamer. Du baust mit ihm neue Produktfelder von Grund auf und vertrittst Jurafuchs dort, wo es zählt.

Woran Du bei uns arbeitest

Du arbeitest direkt mit dem Gründer, der unser B2B-Geschäft mit Kanzleien und Hochschulen verantwortet, und übernimmst Themen, die heute bei ihm liegen. Du sparrst mit ihm, setzt selbst um und bist neben Wendelin auch unser Gesicht nach außen. Das zeigt sich zum Beispiel darin, dass:

  • Sales-Gespräche mit Kanzleien und Hochschulen so vorbereitet sind, dass sie gewonnen werden – von der Recherche über das Pitch-Deck bis zum Follow-up

  • Du Jurafuchs auf Events, in Gesprächen mit Partnern und auf Linked In souverän repräsentierst

  • neue Produktfelder wie unser Recruiting oder unser Weiterbildungs-Angebot von der ersten Hypothese über den MVP bis zum ersten zahlenden Kunden entstehen

  • strategische Projekte strukturiert, priorisiert und konsequent zu Ende gebracht werden

  • Du die richtigen Leute intern und extern zusammenbringst und Entscheidungen so vorbereitest, dass sie schnell getroffen werden können

  • der Gründer spürbar Zeit für die Themen gewinnt, die nur er machen kann

DEIN PROFIL
Wer Du bist
  • Du hast ein abgeschlossenes Jurastudium oder LLB/LLM, und bringst einige Jahre Erfahrung in Strategie, Beratung, einer Stabsstelle, einer Kanzlei oder einem Startup mit.

  • Du kommunizierst klar und überzeugend – schriftlich, im Gespräch und vor Publikum – und fühlst dich in Gesprächen mit Partner:innen und Entscheider:innen wohl.

  • Du denkst strategisch, wirtschaftlich und bleibst trotzdem nah an der Umsetzung. Ein Pitch-Deck baust du selbst, statt es zu delegieren.

  • Du arbeitest gern mit Hypothesen und Experimenten und weißt, dass der erste Entwurf selten der letzte ist.

  • Du hältst Unklarheit aus und schaffst Struktur, wo noch keine ist.

  • Du sagst direkt, was du denkst, auch einem Gründer, und lässt dich gern vom besseren Argument überzeugen.

  • AI ist nicht dein Werkzeug. Es ist deine Arbeitsweise.

WARUM WIR?
Was Du wissen solltest

Du kommst nicht in eine fertige Struktur. Manche B2B-Produkte laufen, andere existieren bisher nur als Idee. Vieles, woran du arbeitest, baust du zum ersten Mal. Du arbeitest täglich direkt mit dem Gründer, der unser B2B-Geschäft verantwortet, und eng mit dem restlichen Gründungsteam.

Die Rolle ist bewusst als Sprungbrett angelegt:
Du lernst das Geschäft aus der Perspektive der Gründer kennen, trägst von Tag eins echte Verantwortung und kannst perspektivisch ein Produktfeld, das du mit aufgebaut hast, eigenständig übernehmen.

Was dich erwartet

Build Fast:

Jede Woche neue Features, kurze Entscheidungswege und eine AI-First Mentalität.

Work Your Way:100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz.

One Team:

Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance für Ego-Show. 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa.

Why We Exist:

Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zugänglicher, wirksamer und relevanter.

#LI-Remote

Position Requirements
10+ Years work experience
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