Business Partner Controlling Einkauf; w​/m​/d

Gestalte die Zukunft der Migros in der finanziellen Steuerung der Beschaffung aktiv mit! Als Sparring Partner des Einkaufs schaffst du Transparenz entlang der Beschaffungswertschöpfungskette, treibst die Modernisierung der Prozesse voran und leistest einen direkten Beitrag zur Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Migros. Wir freuen uns von dir zu hören!

Sparring Partner für den Einkauf bei strategischen Entscheidungen (Make or Buy, Lieferantenauswahl). Proaktive betriebswirtschaftliche Beratung von Einkauf, Category Management und Management bei strategischen Beschaffungsentscheidungen

Kernaufgabe

Überwachung von Lieferantenbeiträgen:
Unterstützung bei der Erstellung und Kontrolle von Lieferantenverträgen und Sicherstellung der korrekten Abbildung in Ariba

Kernaufgabe

Sicherstellung korrekter Bewertungen der Lagerbestände, Analyse von Preisschwankungen und Überprüfung von Buchungslogiken

Kernaufgabe

Sicherstellung der korrekten Kalkulation von Bezugsnebenkosten

Nebenaufgaben

Verantwortung für die finanzielle Governance der Lieferantenvereinbarungen inklusive Sicherstellung der IKS-konformen Abbildung von Lieferantenverträgen

im Einkaufs-, Beschaffungs- oder Handelscontrolling optimalerweise im Retail-Umfeld

in Finance / Controlling oder einer verwandten Studienrichtung

Ausgeprägtes strategisches Denken (Erkennen von Gesamtzusammenhänge im Unternehmen) und starke Veränderungs- und Projektmanagement-Kompetenz

Durchsetzungsstärke gegenüber internen Stakeholdern und die Fähigkeit, mit verschiedensten internen/externen Anspruchsgruppen zusammen zu arbeiten

Hohe Daten- und Zahlenaffinität sowie eine hohe Prozess- und Systemorientierung

Fundierte System-Kenntnisse, optimalerweise in der Arbeit mit SAP S/4

HANA und Ariba

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Abwechslungsreiches Aufgaben feld mit hoher Eigenverantwortung

Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber
* innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.