Area Medical Business Partner; m​/w​/d - remote innerhalb Deutschland

Area Medical Business Partner (m/w/d) - remote innerhalb Deutschland

Join to apply for the Area Medical Business Partner (m/w/d) - remote innerhalb Deutschland role at Ani Cura Deutschland

Wir sind Ani Cura - einer der führenden europäischen Anbieter von hochwertiger tiermedizinischer Versorgung. Unser Ziel ist es, Tierhalter und ihre Lieblinge optimal zu betreuen und ihnen ein glückliches und gesundes Leben zu ermöglichen.

• Durchführung strukturierter, regelmäßiger Besuche in den zugewiesenen Kliniken – mit Schwerpunkt auf Standorten mit höherem Verbesserungsbedarf
• Coaching und Mentoring von Klinikdirektor:innen und Veterinärteams zur Stärkung der klinischen Führungsfähigkeiten und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
• Förderung und Unterstützung der konsequenten Umsetzung klinischer Best Practices und Patientensicherheitsstandards gemäß dem medizinischen Governance-Rahmen
• Aufrechterhaltung enger Verbindungen zu veterinärmedizinischen Aufsichtsbehörden, Kammern, Berufsverbänden und sonstigen Fachgremien innerhalb des/der zugewiesenen Länder

• Überwachung klinischer Leistungskennzahlen auf Praxisebene, um Trends, Herausforderungen und Chancen zu identifizieren
• Nutzung von Datenanalysen, um Coaching-Schwerpunkte festzulegen, Verbesserungspläne zu steuern und Fortschritte im Zeitverlauf zu verfolgen
• Unterstützung der Praxisteams bei der Umsetzung und Aufrechterhaltung von Verbesserungen in Behandlungsqualität, klinischer Konsistenz und Patientenergebnissen

• Funktion als Eskalationsstelle für schwerwiegende klinische Zwischenfälle und hochriskante Kundenbeschwerden im zugewiesenen Klinikportfolio
• Sicherstellung einer zeitnahen und gründlichen Nachverfolgung, Dokumentation und Weitergabe von Erkenntnissen in Zusammenarbeit mit den Teams für Qualität & Patientensicherheit sowie dem Bereich Kundenerfahrung

• Zusammenarbeit mit Area Managern und Außendienstteams zur Umsetzung medizinischer Initiativen und Prioritäten, die auf zentraler oder Operating-Unit-Ebene definiert wurden
• Kooperation mit dem Medical Project Partner, um übergeordnete klinische Prioritäten in wirksame Maßnahmen und Ergebnisse auf Praxisebene zu übersetzen

• Funktion als klinische Schnittstelle zwischen lokalen Praxen und zentralen Teams in den Bereichen Medizin, Betrieb und Personal
• Zusammenarbeit mit Area Managern zur gemeinsamen Verantwortung für klinische und wirtschaftliche Leistung
• Förderung einer Kultur enger Zusammenarbeit zwischen medizinischen und operativen Teams auf Praxis- und Regionalebene

• Nutzung klinischer und operativer Daten zur Bewertung der Wirksamkeit von Coaching, Unterstützung und Umsetzung medizinischer Initiativen vor Ort
• Nachweisbare Beiträge zur Verbesserung von Patientenergebnissen, Teamengagement und kommerzieller Leistung in den betreuten Kliniken
• Verantwortung für die Nachverfolgung von Fortschritten anhand zentraler Kennzahlen und Anpassung der Unterstützungsstrategien zur Maximierung des Einflusses

• Veterinärmedizinischer Abschluss oder Registrierung/Zertifizierung als Tierarzthelfer/in (RVN) oder gleichwertige Qualifikation
• Ausbildung oder Training in Führung bzw. Management (formell oder informell) ist von Vorteil
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der klinischen Praxis und Teamleitung und ein starkes Engagement für medizinische Verbesserungen auf regionaler Ebene mit
• Du verstehst den Klinikbetrieb von der medizinischen und geschäftlichen Seite her, arbeitest als Bindeglied innerhalb des regionalen Teams und unterstützt den Standortleiter mit wichtigen medizinischen Erkenntnissen, um die Entscheidungsfindung in medizinischen/geschäftlichen Fragen zu verbessern
• Du weißt, wie man Praxismanager, Tierärzte und TFA‘s motiviert, um die Qualität der Versorgung hoch zu halten und/oder zu verbessern
• Du fungierst als ein Coach für Tierärzte und TFA‘s, die neu in den Beruf einsteigen, und bist neugierig darauf, deren Bedürfnisse zu verstehen sowie Projekte zu initiieren/umzusetzen, die die…