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Personalsachbearbeiter (m​/w​/d

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH & Co. KG
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-08-10
Job specializations:
  • Healthcare
  • Non-Profit & Social Impact
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 46194.8 - 60053 USD Yearly USD 46194.80 60053.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Location: Germany

Mit über 1.700 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. In unserem familiengeführten Unternehmen übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Sie sorgen für reibungslose Personalprozesse und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
Wir sind VS!

Diese

Aufgaben erwarten Sie:
  • Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeiterstamm in allen personalrelevanten Themen, wie bspw. der Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von vertraglichen Änderungen, der Pflege der Zeitwirtschaft, der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und dem Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeitende
  • Sie unterstützen bei der Beschaffung von Personal sowie der Personalplanung
  • Sie agieren als beratende Stelle für unsere Mitarbeitenden und kommunizieren mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über eine ausgeprägte Service-Mentalität
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Bestenfalls konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in der Abrechnung, sammeln
  • Sie sind teamfähig, flexibel, belastbar und verfügen über eine hohe Eigeninitiative
  • Darüber hinaus verfügen Sie bereits über erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in SAP-HR und MS-Office
Wir bieten Ihnen:
  • Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen
  • Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr auf Basis einer 5-Tage Woche
  • Zusatzurlaubstage für Betriebstreue
  • Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum tageweisen Home Office
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops
  • Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten
  • Kinderferienbetreuung und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?#J-18808-Ljbffr
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