Hr-Generalist:, Befristet Bis Dezember

• Unterstützung der Business Partner in vielfältigen HR-Themen während des gesamten Mitarbeiterzyklus (Personalplanung,
  -gewinnung,
  -erhaltung,
  -entwicklung und
  -freisetzung)
• Durchführung der operativen Personaladministration entlang des Mitarbeitendenzyklus von ca Mitarbeitenden inkl. Bereitstellung unterschiedlicher Schriftlichkeiten (Verträge, Zeugnisse etc.)
• Stammdatenpflege und Bearbeitung von Workflows im Personalsystem Rexx
• Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten
• Bewirtschaftung des Zeit- und Absenzenmanagements inkl. Erstellung von Auswertungen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse in den beschriebenen HR-Themen inkl. Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann oder vergleichbare Weiterbildung
• Ausgeprägte Systemaffinität und idealerweise vorhandene Erfahrung mit den Systemen Rexx, Abacus und Mobatime
• Initiative, selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die in stetigen Veränderungen Chancen erkennt und auch in anspruchsvollen Situationen die Übersicht und Ruhe bewahrt
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Optimalerweise Erfahrung im Banking und in HR-Projekten sowie in der Ein- und Ausgliederung von Tochtergesellschafften

• Interessante, vielseitige HR Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Aufgestelltes, kleines und flexibles Team
• Kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten

Du erfüllst nicht alle Kriterien? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passt.
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