×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

SAP SuccessFactors Consultant

Remote / Online - Candidates ideally in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: FFI Advisory GmbH
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-01-25
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HRIS Professional, Tech / IT Recruiter
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SAP SuccessFactors Consultant (80-100%)

Branche: Dienstleistungsbranche
Mitarbeiter: ca.60'000 - 65'000
Referenznummer
: QX76446R

Kurz und prägnant: SAP Success Factors, Performance & Goals,Succession & Development, Cloud-Transformationen,HR-Applikationen, SAP HCM,in Bern/Home-Office

Dein Aufgaben gebiet:

  • End-to-End-Verantwortung für die Success Factors Module Performance & Goals sowie Succession & Development
  • Stellvertretende Verantwortung im Bereich Recruiting und Mitwirkung an übergreifenden HR-Systemprozessen
  • Steuerung und Koordination der IT-Aktivitäten in anspruchsvollen Vorhaben, z.

    B. im Rahmen von Cloud-Transformationen oder der Weiterentwicklung von HR-Applikationen
  • Sicherstellung eines stabilen, zukunftsfähigen Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit dem Success Factors Umfeld
  • Unterstützung angrenzender HR-Prozesse und Systeme wie Employee Central, Learning oder Compensation
  • Analyse von

    Anforderungen interner Stakeholder und eigenständige Konzeption sowie Umsetzung passgenauer Lösungen
  • Verantwortung für den 3rd-Level-Support sowie das Servicemanagement der HR-Systemlandschaft

Dein Profil:

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der HR-IT-Beratung mit Fokus auf modulübergreifende Systemlösungen
  • Praxis im Umgang mit SAP Success Factors sowie idealerweise Kenntnisse in SAP ERP HCM
  • Sicherheit in der Arbeit entlang aller Projektphasen – sowohl in klassischen als auch agilen Projektmethoden
  • Ausgeprägtes Durchhaltevermögen und Lösungsorientierung, auch in komplexen oder kritischen Projektphasen
  • Fähigkeit, fachliche

    Anforderungen und technische Lösungen effektiv miteinander zu verbinden
  • Vernetztes Denken und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen IT und HR-Fachbereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter oder recruiting zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary