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SAP HXM​/SuccessFactors Consultant; m​/w​/d

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Kraft von Wantoch
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • HR/Recruitment
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 USD Yearly USD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: SAP HXM/SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Location: Germany

Kraft von Wantoch ist eine moderne Personalberatung innerhalb der Personalwerk Gruppe. Wir verbinden datenbasierte Direct-Search-Methoden mit über 15 Jahren Beratungserfahrung.

Für unseren Mandanten, eine spezialisierte HXM-Beratung
, suchen wir Persönlichkeiten, die Cloud-Transformationen nicht nur als technisches Projekt, sondern als strategischen Hebel für HR verstehen. Unser Mandant setzt auf gesundes, organisches Wachstum und bietet ein Umfeld, in dem individuelle Mitgestaltung und fachliche Expertise aktiv gefördert werden.

Das wird geboten
  • Vergütung: Attraktives Fixgehalt zzgl. eines transparenten Bonusmodells.
  • Work-Life-Balance: "Remote-First"-Ansatz mit ca. 80–90% Home-Office-Anteil
  • Mobilität: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Bahncard oder attraktive Mobilitätspauschale.
  • Entwicklung: Aktive Unterstützung bei (Re-)Zertifizierungen
  • Equipment: Modernstes IT-Equipment inkl. Firmenhandy.
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen ohne Investor-Druck.
Unternehmenskultur
  • Keine Nummern-Hierarchie: Fokus auf organischem Wachstum – du prägst das Unternehmen aktiv mit.
  • HXM-Mindset: Das Unternehmen brennt für die Human Experience – technisch exzellent, menschlich nahbar.
  • Community: Regelmäßiger Knowledge-Transfer und Teamevents, die den Zusammenhalt auch remote stärken.
Deine

Aufgaben
  • Beratung und End-to-End Implementierung von SAP Success Factors Modulen
  • Durchführen und Begleitung von Projekten und komplexen System-Landschafts-Transformationen.
  • Analyse und Optimierung globaler HR-Prozesse sowie deren technisches Mapping in der Cloud.
  • Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten:
    Von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live und der Systempflege.
  • Sparringspartner für HR-Stakeholder und Key-User.
  • Einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation mit tiefem IT-HR-Verständnis.
  • Fundierte Beratungserfahrung in SAP Success Factors; sicher im Umgang mit Employee Central.
  • Gültige SAP-Zertifizierungen sind willkommen; das Unternehmen unterstützt dich beim Ausbau deines Portfolios.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Professionelles Auftreten kombiniert mit der Lust, ein wachsendes Team mit deiner Expertise zu bereichern.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei der Bearbeitung während des gesamten Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen. Einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erhalten hier.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

#J-18808-Ljbffr
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