HR & Payroll Spezialist​/Spezialistin

Möchten Sie Ihr HR-Fachwissen gezielt einsetzen und Kund/innen tatkräftig im operativen Tagesgeschäft unterstützen? Bringen Sie Ihre Erfahrung aktiv ein - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Für ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in Bern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR & Payroll Spezialist / Spezialistin 80-100%. Die Position ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

• Sie stellen eine termingerechte und sorgfältige Durchführung sämtlicher Payroll- sowie HR-Administrationsprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher
• Kompetent bearbeiten Sie operative HR-Anliegen und stehen Kundinnen und Kunden insbesondere bei Fragestellungen rund um Payroll, Sozialversicherungen und administrative Prozesse beratend zur Seite
• Im Rahmen temporärer Mandate unterstützen Sie verschiedene Organisationen flexibel, überbrücken personelle Engpässe und begleiten HR-Outsourcing-Projekte professionell und zielgerichtet
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und wirken engagiert an vielseitigen HR-Projekten mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer ergänzenden Weiterbildung im HR- oder Payroll-Bereich
• Dank mehrjähriger Erfahrung in Payroll, Personaladministration und Sozialversicherungen bearbeiten Sie auch komplexe HR-Prozesse strukturiert, zuverlässig und effizient
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit digitalen HR-Systemen (vorzugsweise Abacus) ermöglichen Ihnen eine kundenorientierte und effiziente Arbeitsweise
• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Mandaten in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld

• Freuen Sie sich auf ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Kundeneinsätzen in diversen Branchen, das Ihnen eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung ermöglicht
• Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Anteil sowie Einsätze vor Ort bei Kundinnen und Kunden sorgen für eine optimale Kombination aus Abwechslung und Eigenverantwortung
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wertschätzender Zusammenarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten auf Augenhöhe schafft ein angenehmes Arbeitsklima
• Attraktive Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitsmittel sowie gezielte Unterstützung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung runden das Angebot ab

• Position: HR Generalist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR