HR-Generalist

Einleitung

Hier gestaltest Du HR ganzheitlich: mit Verstand, mit Herz und mit einem Blick für das, was eine Organisation wirklich weiterbringt. Deine Ideen finden hier Gehör, Deine Erfahrung entfaltet Wirkung- im täglichen Miteinander und bei Themen, die die Zukunft betreffen.

• Du führst den gesamten Rekrutierungsprozess: von der klaren Ausschreibung über strukturierte Interviews bis zum Angebot, eng abgestimmt mit den Führungskräften
• Du konzipierst ein Onboarding, das mehr ist als ein Ablaufplan:
  Menschen kommen an, verstehen die Kultur und starten fachlich sowie persönlich gut begleitet
• Du hältst die HR Administration schlank und zuverlässig, baust nachvollziehbare Strukturen auf und sorgst für saubere Prozesse
• Du bist Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungsteams in allen HR Fragen: pragmatisch, diskret und lösungsorientiert
• Du bringst praxistaugliche Impulse ein, um HR Abläufe stetig zu verbessern, von kleinen Anpassungen bis zu wirkungsvollen Initiativen

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Basis und hast diese mit einer fundierten HR Weiterbildung ergänzt (mindestens HR Sachbearbeiter/in)
• In einer breit gefächerten HR Funktion konntest Du bereits wertvolle Erfahrung sammeln: idealerweise in einem Umfeld, das sowohl operative Aufgaben als auch konzeptionelles Denken verlangt
• Mit Menschen kannst Du gut:
  Du hörst zu, erkennst Stimmungen und gehst respektvoll mit sensiblen Themen um
• Kommunikation fällt Dir leicht- ebenso wie ein professioneller, diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen
• Du arbeitest gerne selbständig, bringst Dinge verlässlich voran und findest auch für komplexe Anliegen pragmatische Lösungen
• Du fühlst Dich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl, beherrschst MS Office sicher und bist neuen Tools gegenüber offen;
  Abacus Erfahrung ist ein Plus
• Flexibilität ist für Dich selbstverständlich, und Du begleitest verschiedene Standorte mit Offenheit und Reisebereitschaft

• Du wirkst in einem Umfeld, in dem Deine HR Arbeit wirklich etwas bewegt:
  Deine Ideen fließen ein und zeigen unmittelbar Wirkung
• Unser Kunde unterstützt Dich aktiv auf Deinem Lernweg: interne Schulungen, externe Weiterbildungen oder Programme zur persönlichen Entwicklung stehen Dir offen
• Ein vielfältiges Aufgaben spektrum wartet auf Dich: vom täglichen Austausch mit Mitarbeitenden bis zu Themen, die die zukünftige Entwicklung der Organisation prägen
• Zeitgemäße Anstellungsbedingungen gehören selbstverständlich dazu – inklusive fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr sechs
• Moderne Arbeitsplätze, gute ÖV Anbindung, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten ermöglichen Dir einen gut planbaren, angenehmen Arbeitsalltag

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - hast, kontaktiere bitte Elias Frei unter .

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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