Associate Consultant; m/w/d
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-06-14
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HR/Recruitment
Recruiter, Talent Manager, HR / Recruitment Consultant
Location: Zürich
Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.
Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.
Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.
Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.
RolleRocken vernetzt Menschen und Unternehmen – effizienter als je zuvor. Mit unserer innovativen Plattform beschleunigen und vereinfachen wir den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei kombinieren wir modernstes Smart Matching mit persönlichem Human Touch. Mit über 100 Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und München stehen wir an der Spitze der digitalen Transformation im Recruiting.
Rocken zeichnet sich durch ein junges und hochmotiviertes Team aus, wobei der Mensch stets im Mittelpunkt steht und nach Stärken und Interessen gefördert wird. Durch klare Karrierepfade und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir Raum für überdurchschnittliche Leistungen – für den Erfolg des Einzelnen, des Teams und des gesamten Unternehmens.
Verantwortung- Einstieg in die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden und Talents
- Aufbau von fundiertem Branchen- und Marktverständnis
- Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Match
- Eintauchen in die Dynamiken und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts
- Identifikation und Analyse von Potenzialen und passgenaues Zusammenbringen beider Seiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH) in BWL oder einem ähnlichen Bereich
- Idealerweise vorherige Berufserfahrung in Kundenberatung oder Sales
- Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld
- Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice:
Home-Office inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten - Markt- und leistungsgerechte Löhne:
Attraktive Provisionsmodelle - Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Coaching und Mentoring
- Flache Hierarchien:
Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien - Zahlreiche Mitarbeiterevents:
Zahlreiche Mitarbeiterevents und Sportangebote - Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur:
Modernes Office an zentraler Lage - Attraktive Mitarbeiterrabatte:
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