HR-Generalist

Für das motivierte HR-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine und Persönlichkeit als

Verfassen und Ausschreiben von Stellen, sowie die Vorselektion der Bewerbungen

Allgemeine HR-Administration wie Arbeitsverträge und Zeugnisse (nur als Stv. wenn HR Admin in den Ferien)

• Beraten von Angestellten in Fragen rund um Sozialversicherungen, Langzeitabsenzen und spezifischen Fachthemen sowie monatliche Lohnkontrolle in Zusammenarbeit mit unserem externen Payrollpartner
• Unterstützung bei komplexen Personalthemen, Moderation von lösungsorientierten Gesprächen und Beratung als vertrauenswürdiger Ansprechpartner
• Mitwirkung an HR- und OE-Projekten sowie Optimierung interner Prozesse
• Stellvertretung der HR-Leitung und Beteiligung an strategischen Entscheidungen

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur HR-Fachperson zwingend
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im operativen HR mit
• Versierte MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung in SAP Success Factors und Swiss Salary von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Eine selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
• Sie haben Freude an der Rekrutierung und sind eine detailorientierte und zuverlässige Person mit hoher Sozialkompetenz

• Arbeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld
• Moderne Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen
• Flexible Möglichkeiten für Home-Office
• Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort
• Angebote zur Gesundheitsförderung, z.
  
  B. vergünstigte Massagen
• Können wir Sie begeistern, in einem tollen und zukunftsorientierten Unternehmen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, herausfordernden Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an . Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung

Sandra Bernet-Meier, Riedtlistrasse 19, 8006 Zürich,