HR Generalist/HR Generalistin
Remote / Online - Candidates ideally in
Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listed on 2026-06-26
Sankt Gallen, 9000, St. Gallen, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for:
Careerplus SA
Remote/Work from Home
position Listed on 2026-06-26
Job specializations:
-
HR/Recruitment
-
Business
Job Description & How to Apply Below
Location: Sankt Gallen
Bringen Sie als HR-Generalist:in Ihr Wissen ein, um die zentralen HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines motivierten Teams.
Für unseren Kunden, ein kleines Unternehmen in der Gesundheitsbranche im Grossraum St. Gallen, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für einen Zeitraum von sechs Monaten einen HR-Experte / eine HR-Expertin 80-100%, der/die das Team aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen unterstützt. In dieser vielseitigen Position sind Sie die Hauptansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Unternehmenskultur.
IhrWirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Der gesamte Employee Life Cycle, von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zur Personalentwicklung und Offboarding, liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende lösungsorientiert in allen Fragen rund um Personal- und Arbeitsrecht
- Die aktive Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von HR-Strategien gehören zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie übernehmen die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Verwaltung von Personalakten, um die HR-Prozesse effizient zu gestalten
- Zudem sind Sie in die vorbereitende Lohnabrechnung involviert und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und
-zeugnissen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie können einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen vorweisen, idealerweise in einer vielseitigen HR-Generalistenrolle
- Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen stellen einen großen Vorteil dar
- Sie überzeugen durch sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ausgeprägte Fähigkeit in der Beratung
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsendem Unternehmen
- Offene Kommunikationskultur und schnellen Abstimmungsprozesse
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit nach Absprache
- Spannende Zusatzleistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte
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