Talent Acquisition Specialist; Remote

Nordic Talent søker en Talent Acquisition Specialist til vårt interne team. Vi ser etter en strukturert, proaktiv og relasjonssterk rekrutterer som trives med å jobbe tett med både kandidater og kunder.

Hos oss får du en sentral rolle i å identifisere, tiltrekke og rekruttere dyktige kandidater på vegne av våre kunder. Du blir en del av et ambisiøst og støttende team med fokus på kvalitet, samarbeid og langsiktige relasjoner.

• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å.
• Kartlegge kundebehov og utarbeide kravprofiler.
• Gjennomføre search, sourcing, screening og intervjuer.
• Utforme og publisere stillingsannonser.
• Presentere kandidater og gi rådgivning til kunder.
• Koordinere intervjuprosesser og følge opp kandidater og kunder.
• Bygge og vedlikeholde kandidatnettverk.
• Sikre høy kvalitet, god kandidatopplevelse og korrekt administrasjon.
• Bidra til forbedring av arbeidsmetoder og rekrutteringsprosesser.

• Minimum 3–5 års erfaring innen rekruttering eller Talent Acquisition.
• Erfaring med hele rekrutteringsprosessen fra behovsavklaring til ansettelse.
• Kompetanse innen search, sourcing og kandidatkartlegging.
• Erfaring med Linked In Recruiter og moderne ATS-systemer. Kjennskap til Teamtailor er en fordel.
• Svært gode kommunikasjonsevner på engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Erfaring fra rekrutteringsbyrå, bemanning eller intern Talent Acquisition er en fordel.

• Strukturert og selvgående.
• Proaktiv og løsningsorientert.
• Komfortabel med å jobbe i et høyt tempo.
• Dyktig til å bygge relasjoner og skape tillit.
• Opptatt av kvalitet og gode resultater.

• 100 % remote arbeidshverdag med stor fleksibilitet.
• Mulighet til å påvirke og bidra i et selskap i vekst.
• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø.
• Spennende kunder og oppdrag på tvers av ulike bransjer.
• Gode utviklingsmuligheter innen Talent Acquisition og rekruttering.

Stilling: Heltid

Arbeidssted: Remote / Hjemmekontor

Oppstart: Etter avtale