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HR Business Partner; m​/w

Remote / Online - Candidates ideally in
4040, Basel, Kanton Basel-Landschaft, Switzerland
Listing for: BSB – Bürgerspital Basel
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-12
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Business Partner (m/w) 80–100 %

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Wirken Sie dort, wo Arbeit Sinn stiftet

Das Service-Center Personal betreut mit den Bereichen Support, Payroll und Entwicklung rund 1.600 Mitarbeitende und unterstützt einen innovativen, achtsamen Umgang mit den Menschen und der gesamten Unternehmenskultur.

Ihr Einsatz

In dieser Schlüsselrolle begleiten Sie das Geschäftsfeld Integration mit rund 440 Mitarbeitenden. Als kompetente/r Sparringpartner/in beraten und coachen Sie Führungspersonen und Mitarbeitende auf Augenhöhe entlang des gesamten Employee Life Cycle (inkl. Kader-Rekrutierungen). Sie unterstützen die Vorgesetzten dabei eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern und Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern. Engagiert vertreten Sie das HR in den Geschäftsbereichsleitungssitzungen und bringen Ihr Fachwissen gewinnbringend ein.

Sie verknüpfen strategische Themen mit operativer Nähe und stellen professionelle HR-Standards sicher. Unterstützt werden Sie von einem engagierten HR-Supportteam, das Ihnen den Rücken in administrativen Tätigkeiten freihält.

Ihr Profil
  • Aus-/Weiterbildung auf Tertiärstufe im Bereich HR (eidg. FA, Betriebswirtschaft und/oder Psychologie)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
  • Interesse und bestenfalls Erfahrung in Personal- & Organisationsentwicklung
  • Effektive Selbst- und integrierende Teamorganisation
  • Adressatengerechte, offene Kommunikation mit einem gewinnenden Auftritt
  • Kühler Kopf in hektischen Zeiten
  • IT-gewandt mit aktivem Interesse an neuen Medien und Digitalisierung
Ihr Benefit
  • Tätigkeit in einem Bereich mit gesellschaftlicher Relevanz für Menschen mit Behinderung
  • Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer kooperativen Atmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit der Möglichkeit zu Home-Office
  • Moderner Arbeitsplatz, gut mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot
#J-18808-Ljbffr
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