HR Specialist 100

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.
Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen

Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkteund Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.
Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.

Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources:

Deine Aufgaben bei uns:

• Zuständig für die gesamte administrative Abwicklung im Employee Life Cycle
• Abwicklung von diversen Sozialversicherungsthemen (SUVA, AXA, KIZU, VSE, MSE etc.)
• Unterstützung des administrativen Teils des jährlichen Gehaltsprüfungsprozesses
• Erstellung von Zeugnissen & Bescheinigungen
• Zeitwirtschaftspflege via Zeiterfassungssystem (Time Shepherd) sowie Monatsabschlüsse und deren Auswertungen (KPI)
• Pflege von HR-Systemen (HRfit, UKG etc.) und Weiterverarbeitung von Mitarbeiterdaten
• Erstellen von diversen Statistiken
• Mitwirkung / Leiten von HR-Projekten und Workshops
• Betreuung, unterstützen, rekrutieren & bewerten der Auszubildenden
• Ansprechperson für HR-Fragen via Telefon, Mail oder im HR-Büro
• Organisieren & Mitgestalten von Mitarbeiter Events

Die Stelle bietet Raum für persönliche Weiterentwickung und eine aktive Mitgestaltung sowie Erweiterung des eigenen Aufgaben bereichs.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Grundausbildung zur/-m Kauffrau/-mann EFZ
• Min. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil
• Berufsbilderkurs und/oder Erfahrung mit der Ausbildung von Lernenden von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie min. gute Englischkenntnisse
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Du bist eine diskrete, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
• Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich Voraussetzung
• Du zeigst Eigeninitiative und hast eine schnelle Auffassungsgabe
• Du förderst den ONE TEAM Gedanken, lebst eine offene Feedbackkultur und pflegst einen respektvollen Umgang zu deinen Mitmenschen

Das bieten wir:

• Dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
• Kollegiales Team mit offener Du-Kultur
• Gratis Parkplätze & Ladestation für Elektroautos &
  -velos sowie gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Tee, Kaffee & Suppen
• Attraktive Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Drittanbietern
• Förderung und Beteiligung an Weiterbildungen
• Foamtastic events
• Gesundheitsfördernde Angebote

Carpenter Engineered Foams Switzerland AG
Frau Shana Goodings
HR Manager Switzerland

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