SAP Coordinator -Pau; No remote; Namibie fois par mois; IT​/Freelance

SAP Coordinator
- Pau (No remote) (Namibie 1 fois par mois)

Jeune filiale d'un grand groupe qui devrait passer de la phase de développement à la phase de production dans les prochaines années. Elle connaît une croissance rapide et a mis en place le modèle SAP ECC6 il y a quelques années. Récemment, les modules d'approvisionnement et de gestion des stocks ont été déployés, et la maintenance des installations devrait être mise en place dans les deux ou trois prochaines années.

Assurer le soutien fonctionnel et l'évolution des environnements SAP, couvrant les domaines de la finance, des contrats et des achats, ainsi que les futurs processus métier (par exemple, l'inspection de maintenance).

Fournir un soutien technique et fonctionnel direct au responsable SAP et aux utilisateurs clés (résolution de problèmes, clarification des concepts, ajustements de configuration, évaluation des besoins).

Agir en tant que point de contact SAP pour la filiale et assurer la coordination avec le siège pour mettre en œuvre les mises à niveau fonctionnelles et les changements de version.

Identifier les besoins en formation des utilisateurs finaux.

Effectuer des tests fonctionnels périodiques tels que définis par le siège ; créer des tickets d'assistance/d'évolution/de correction au nom de la filiale et assurer la coordination avec les équipes du siège.

Assurer la liaison concernant les tests et la création de tickets pour les nouvelles fonctionnalités et les changements, garantir l'alignement sur les besoins métier et superviser la mise en œuvre en production.

Assurer le suivi des tickets d'assistance et les escalader si nécessaire.

Former sur le terrain une ressource nationale identifiée afin qu'elle devienne le coordinateur SAP à long terme.

Créer et supprimer des utilisateurs SAP ; gérer les comptes locaux, les rôles métier et les rôles techniques.

Mettre en œuvre des plans d'atténuation conformes aux exigences en matière de gouvernance, de risques et de conformité (GRC).

Valider et contrôler les attributions d'accès conformément aux règles de contrôle interne (par exemple, la séparation des tâches) et à la délégation d'autorité (DOA).

Être responsable des contrôles informatiques SOX au sein de la filiale, en veillant au respect de la méthodologie SOX et des règles de contrôle interne, et en limitant les risques de non-conformité.

Rédiger des rapports mensuels et trimestriels sur la gouvernance, le risque et la conformité (GRC) ainsi que les indicateurs clés de performance (KPI) à l'intention du siège.

Le consultant sera basé à Pau, où se trouve le centre de BPO Finance, qui se chargera d'organiser son intégration et de fournir la formation ou les ressources nécessaires pour permettre au responsable de mener à bien sa mission.

Déplacements réguliers en Namibie dans les bureaux Namibia (Au moins une fois par mois).

Toutes les dépenses de déplacement seront prises en charge par la filiale, mais plafonnées.

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• Comptabilité de gestion
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