Cancelliere​/a Corte IV di lingua principale francese

Tribunale amministrativo federale TAF, 80-100%, San Gallo, Svizzera (e lavoro a domicilio)

Il contributo che può dare

• Redigere le sentenze in materia d'asilo
• Partecipare all'istruzione di procedure giudiziarie di ricorso in materia amministrativa
• Ricerca di informazioni sulla situazione generale e specifica nei paesi di origine dei richiedenti asilo
• Gestire le priorità e le scadenze, così come il follow-up delle pratiche

• Laurea in giurisprudenza, preferibilmente brevetto di avvocato o dottorato
• Esperienza professionale nell'amministrazione, in un organo giudiziario o nel diritto migratorio
• Spiccate capacità analitiche, precisione nell'espressione scritta, grande autonomia e resistenza, apertura alla critica, spirito di squadra
• Francese come lingua principale e di lavoro, ottime conoscenze di almeno un'altra lingua ufficiale

Segue la giurisprudenza a livello federale e desidera partecipare in modo attivo alla sua elaborazione in seno alla Corte IV del Tribunale amministrativo federale che delibera in ultimo istanza. Apprezza molto l'attività redazionale.

Il Tribunale amministrativo federale, con sede a San Gallo, giudica ricorsi contro decisioni delle autorità federali. In prevalenza si pronuncia in ultima istanza, mentre tra le sentenze impugnabili al Tribunale federale, quelle che vengono effettivamente contestate sono solo una minoranza. L'elevato consenso riscosso dalle sue sentenze è dovuto anzitutto alla qualità del suo lavoro e all'adeguatezza dei tempi di procedura. A tal fine offre ai suoi collaboratori postazioni di lavoro moderne, orari flessibili e un contesto trilingue.

• Lavorare per la Svizzera:
  Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità:
  La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro:
  Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
• Parità salariale per un lavoro di uguale valore:
  Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.
• Conciliare lavoro e vita privata:
  Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.
• Prospettive professionali:
  Grazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.

Il TAF offre l'opportunità di lavorare in home office da 1-2 giorni a settimana dopo il periodo di prova.