Head of Competence Center Microsoft

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen.

Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

Du arbeitest mit Freude zusammen mit dem Team an Kundenprojekten und entwickelst gerne deine Kundenbeziehungen genauso wie unser Microsoft Lösungs-Portfolio, auf Basis von Markt- und Kundenbedarf Business-Cases, stetig weiter? Ausserdem hast du den Weitblick, um frühzeitig neues Geschäftspotenzial zu entdecken, du ergreifst Initiative und bist bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln? Dann suchen wir genau dich als Leitung unseres Competence Center Microsoft!

Bei uns bringst du dich aktiv in die wachstumsorientierte Weiterentwicklung, auch über die Landesgrenzen hinaus, ein. Als Competence Center Leitung (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen mit grossem Wachstums- und Gestaltungsspielraum bei adesso. Die Aufgabe vereint Personal-, Themen- und Kundenverantwortung im Kontext des Microsoft Lösungsportfolios. Du bist Schlüsselspieler

In für unseren Unternehmenserfolg und baust dein Team aus Fachleuten in den verschiedenen Domänen des Microsoft Eco-Systems weiter aus, entwickelst es kontinuierlich fort und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.

• Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams- oder Competence Centers.
• Umsetzung des adesso Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
• Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Kontext von Microsoftthemen und bedarfsorientierten Business-Cases.
• Betreuung deiner Kunden und Coaching der Projektteams
• Partnermanagement zu Microsoft

• Du verstehst das Beratungsgeschäft und Worte wie „Auslastungssteuerung“, „Projektorganisation“, „Erwartungsmanagement“ oder „Kundenbeziehung“ gehören zu deinem Tagesgeschäft.
• Rund um Microsoft hast du bereits vielfältige Erfahrungen – sowohl im Sales, dem Angebotsmanagement, als auch im operativen Projektgeschäft – gesammelt.
• Eine Spezialisierung in einer der Microsoftdomänen Dynamics CRM, Individualentwicklung oder M365 sind von Vorteil.
• Du bringst ein gut etabliertes Netzwerk im Microsoft Ökosystem mit, welches du gewinnbringend einsetzen kannst.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung bzw. Koordination von Teams und Mitarbeitenden oder Projektteilnehmende schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann.
• Du bist Management-Multitalent
  , Microsoft spezialisiert und hast Lust unsere Kompetenz in diesem Bereich weiter auszubauen.
• Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle bei adesso startest, begleiten wir dich systematisch von Anfang an.
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher in Deutsch (mind. C1-Level) und bringst gute Englischkenntnisse mit – sowohl schriftlich als auch mündlich.

• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.