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Eurojob-Consulting

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Allemagne, Fribourg, Stuttgart, Mannheim, Munich, Augsbourg, Nuremberg, Berlin, Hambourg, Francfort-sur-le-Main, Hanovre, Cologne, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Home Office, Essen, Dresde, Bremen

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EJ4822NR Postulez maintenant

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Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes mit einem ambitionierten Wachstumsziel.

• Sie definieren und setzen die Entwicklungsstrategie in Deutschland um, von der ersten Niederlassung bis zum Aufbau eines großen Filialnetzwerkes
• Sie identifizieren prioritäre Regionen und steuern die Eröffnung neuer Standorte
• Sie rekrutieren und führen zentrale Partner, insbesondere Immobilienmakler zur Standortidentifikation. Sie rekrutieren, schulen und fördern Filialleiter
• Sie validieren jedes neue Standortprojekt in Abstimmung mit der internationalen Geschäftsleitung
• Sie übernehmen persönlich die operative Leitung der ersten Filiale während der Startphase
• Sie reisen regelmäßig zu den Standorten, um die operative Entwicklung zu begleiten und Premium-Standards sicherzustellen
• Sie steuern die wirtschaftliche Performance des Landes mit klarer Ergebnisorientierung
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsleitung und den anderen europäischen Country Managern
• Sie agieren als unternehmerischer Akteur innerhalb der Organisation mit hoher Autonomie

• Ihr Werdegang: nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Geschäftsaktivitäten, im Retail, Multi-Standort-Management oder in der Eröffnung von Verkaufsstellen, idealerweise in einem wachstumsstarken Umfeld, oder vergleichbare Erfahrung.
• Ihre Sprachkompetenzen:
  Deutsch C1 mindestens,
  Französisch C1 mindestens.
• Ihr Arbeitsstil: sehr dynamisch, hoch professionelles Auftreten, autonom,
  unternehmerisch denkend
  , Führungsqualitäten

• Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag, leitende Position, 30 Urlaubstage, schnelle Entwicklung zur Geschäftsführung Deutschland
• Fixgehalt mit schneller Entwicklung abhängig von Filialanzahl und nationalem Umsatzwachstum
• Equity und Bonus basierend auf erzieltem Profit jedes Standortes
• Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon
• Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Urlaubsgestaltung, basierend auf Vertrauen und Ergebnissen
• Unternehmerisches Umfeld, flache Hierarchien, direkter Austausch mit der internationalen Leitung

Eurojob-Consulting ist seit 2004 als HR-Agentur aktiv und heute marktführend in der deutsch-französischsprachigen Personalsuche. Eurojob-Consulting unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach kompetenten, mehrsprachigen Fach- und Führungskräften in ganz Europa.