Projektleiter:in Bautrocknung​/Wasserschaden; Key Account

Projektleiter:in Bautrocknung / Wasserschaden (Key Account)

A4

Personal – Ihr zuverlässiger Personalvermittler im Bauwesen – sucht im Auftrag eines langjährigen Kunden einen Projektleiter:
Bautrocknung / Wasserschaden Key Account

Ihre Wirkung – Was Sie bei unserem Kunden bewegen:

• Sie übernehmen den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs – vom Konzept bis zur operativen Umsetzung.
• Sie sind erste Ansprechperson für Kunden in der ganzen Deutschschweiz:
  Versicherungen, Verwaltungen, Architekten, GU/TU, Partnerbetriebe.
• Sie führen Projekte eigenständig von A bis Z:
  Schadensanalyse, Massnahmenplanung, Offerten, Einsatzplanung, Ausführung, Kontrolle, Abnahmen, Dokumentation.
• Sie erschließen neue Kunden und pflegen bestehende Key Accounts – mit viel Vertrauen, Kompetenz und Persönlichkeit.
• Sie stellen sicher, dass Projekte technisch sauber, wirtschaftlich erfolgreich und zeitgerecht abgeschlossen werden.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Umbau & Renovationen zusammen und nutzen Synergien.
• Ihr Input zählt:
  Sie gestalten Prozesse, Strukturen und Standards aktiv mit.

Ihr Profil – Was Sie mitbringen:

• Erfahrung im Bereich Bautrocknung, Wasserschadensanierung, Sanierung, Bauleitung oder einem verwandten technischen Umfeld.
• Freude an Verantwortung und am Aufbau von etwas Eigenem.
• Stark in Kommunikation, Kundenkontakt und lösungsorientiertem Arbeiten.
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerausweis Kat. B (zwingend).
• Sie mögen Dynamik, treffen gerne Entscheidungen und wollen Ergebnisse schaffen.

Unser Kunde bietet Ihnen:

• Unternehmerische
  
  Rolle:
  
  mitentscheidend, mitgestaltend, mitverantwortend.
• Attraktives Gesamtpaket:
  Fixlohn + Umsatz-/Erfolgsbeteiligung.
• Geschäftswagen, Natel, Laptop und moderne digitale Arbeitsmittel.
• Hybrid-/Home-Office-Möglichkeiten, abgestimmt auf Projektphasen.
• Kurze Entscheidungswege und direkter Zugang zur Geschäftsleitung.
• Echte Entwicklungsperspektiven:
  Aufbau & Führung eines eigenen Geschäftsbereichs → Option auf spätere Leitungsfunktionen bis hin zur GL-/Geschäftsführerrolle, abhängig von Performance & Wachstum.
• Kultur & Mindset:
  Ein modernes Unternehmen, das Vertrauen schenkt statt kontrolliert.
• Viel Freiheit, hohe Wertschätzung, echte Eigenverantwortung.
• Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen wird und Ihre Ideen gehört werden.

• Ort: 6300 Zug (ZG)
• Arbeitszeit: 100%
• Beschäftigungsbeginn: sofort
• Beschäftigungsdauer: dauerhaft
• Sprachkenntnisse:
  Deutsch (Sprechend: sehr gut, Schriftlich: sehr gut)
• Kontakt: info