Junior Contract Manager; m​/w​/d

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als Junior Contract Manager (m/w/d) in Donauwörth.

Sie werden der Abteilung Component MRO Contracts beitreten, die Teil der Wartungs-, Reparatur- und Überholungsorganisation im Bereich Support & Services ist. Unser 10-köpfiges transversales ist für ein großes worldwide-Portfolio an Component MRO-Verträgen (zivil/militärisch) für die gesamte Hubschrauberpalette verantwortlich. Ihnen wird ein fest zugeordnetes Vertragsportfolio mit anfänglich geringerer Komplexität zugewiesen, das an die Aktivitäten und Finanzindikatoren des Betreibers gekoppelt ist. Sie sorgen für Kundenzufriedenheit und finanzielle Rentabilität.

Sie werden bestimmte Projekte wie Erneuerungsstrategien, Lessor-Lessee Aktivitäten, Kostenüberwachung usw. leiten, daran teilnehmen und übergreifend zusammenarbeiten. Ihre Hauptschnittstellen werden unsere Kunden, das Airbus Helicopters Frankreich/Deutschland (AH/AHD)-Frontoffice (Verkaufsleiter, Kundensupportleiter und Kundenlogistikleiter) und alle Kundenzentren sowie verschiedene Interessenvertreter in der Support und Serviceorganisation (Technisches Büro, Angebotsteams, Program Support Office usw.) sein.

• Verwaltung eines Kundenportfolios mit anfänglich reduzierter Komplexität, verknüpft mit den Aktivitäten und Finanzindikatoren des Betreibers;
• Sicherstellung der Vertragsbereitschaft;
• Organisation von Vertragsstartmeetings und Vertragsüberprüfungen;
• Vorbereitung und Umsetzung von Vertragsänderungen:
  Ergänzungen, Änderung des Umfangs;
• Erneuerung;
• Überwachung der Qualität und Leistung des Geschäfts anhand von KPI und Definition/Überwachung von Aktionsplänen zur Wiederherstellung, falls erforderlich;
• Zusammenarbeit mit allen Interessenvertretern (Verkaufsleiter, Logistik, Kundenzentren, Netzwerk, Reparaturverwaltung, Finanzen...), um die vertragliche/finanzielle Leistung sicherzustellen;
• Auf Anfrage Unterstützung des Angebots-/Verkaufsleiters bei Vertragsverhandlungen;
• Verwaltung von Finanziellen Verpflichtungen aus dem
  
  Vertrag:
  
  Unterstützung der Rechnungsstellung;
• Überwachung von Marge;
• Hinterfragen und überwachen der Kosten (einschließlich Risiken und Chancen), Vorschlagen der Weiterentwicklung der Handelspolitik;
• Entscheidung über Handelsschiedsverfahren und Handelsgesten;
• Beitrag zur Vorbereitung und Nachverfolgung des Betriebsplans.

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, im Internationalen Management, in Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Marketing & Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen, Marketing, Projektmanagement, Public Relations/Kommunikationsmanagement, Rechtswesen, Vertragsmanagement und Vertrieb
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP, Sales Force und G-Suite von Vorteil
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Eigeninitiative und Stressresistenz
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Interkulturalität
• Präzise und selbstständige Arbeitsweise

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach

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