Divisionsleiter:in Holz und Bau; Business Development

Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern.

Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Marketing / Arlesheim / Unbefristet

In dieser spannenden Funktion bist du ein wichtiger Teil unseres dynamischen Teams in der Abteilung Marktentwicklung. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Go-to-Market-Plänen, die Wettbewerbsvorteile und Umsatzwachstum in den Divisionen Holz und Bau bieten. Wir suchen eine/einen Kommunikationsspezialistin/en mit ausgeprägtem visionären Denken und konzeptioneller Stärke.

• Definition der Marktstrategie, basierend auf Datenanalysen, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingaktivitäten für die einzelnen Bereiche, über alle Kanäle hinweg
• Personelle und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden
• Mitreisen und enger Austausch mit dem Vertrieb zur Erfassung von Marktinformationen und Vertriebsbedürfnisse
• Weiterentwicklung des Produktsortiments passend zur Divisionsstrategie
• Erfolgsprüfung anhand festgelegter KPIs, gefolgt von Optimierungslösungen und Handlungsempfehlungen

• Fundierte Berufserfahrung im Business Development sowie in der Holzbau Branche in der Schweiz
• Wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss
• Stilsicheres Deutsch sowie verhandlungssichere Französisch und Englischkenntnissein Wort und Schrift
• Sehr guter Umgang mit Office
  365, inklusive MS Project & Power BI
• Kommunikationsstärke, Strategisches Denken sowiekonzeptionelle Stärke

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Moderne IT Infrastruktur, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office Möglichkeit
• Geschäftsfahrzeug

Herr Doron Hurni, HR Business Partner