Leiter*in Product Management Wein

Du möchtest die Zukunft der Kategorien Wein und Schaumwein aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Kategorien, stellst eine nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicher, steuerst die Zielerreichung im Rahmen des Budgets und entwickelst ein siebenköpfiges Team gezielt weiter.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Die strategische Entwicklung der Kategorien Wein und Schaumwein verantworten, zukunftsweisende Konzepte gestalten und ihre Positionierung gezielt schärfen.
• Die Führung eines siebenköpfigen Teams übernehmen, als Coach wirken und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv fördern.
• Die übergreifende Analyse relevanter Trends, Warengruppen sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen steuern und verantworten.
• Die Gesamtverantwortung für Verhandlungen tragen und die nachhaltige Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios sicherstellen.
• Die Zielerreichung im Rahmen des Budgets sicherstellen und aktiv steuern.
• Die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen fördern (Gruppenbeschaffung, Bereich Kunde, Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik).

Leistungsnachweis aus einer vergleichbaren Führungsposition im Category Management im Schweizer oder europäischen Detailhandel.

In Betriebsökonomie oder vergleichbarem Studium.

Expertise im Produkt- und Category Management;
Fachkenntnisse im Bereich Wein und Schaumwein sind wünschenswert.

Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams wirksam zu führen und weiterzuentwickeln.

Unternehmerisches und vernetztes Gesamtverständnis sowie sehr gutes analytisches Denkvermögen und hohe Kunden- und Marktorientierung.

Kommunikationsstarke, positive Persönlichkeit mitgewinnendem Auftreten.

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe.

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Die Qual der Wahl:
Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.

- so oder so richtig verbunden.

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.