Projektleiter​/in Geschäftsfeldentwicklung

Vielfalt leben

Als grösstes soziales Unternehmen im Raum Basel bieten wir im BSB (Bürgerspital Basel) mit rund 1'600 Mitarbeitenden sinnstiftendes Arbeiten, selbstbestimmtes Wohnen sowie umfassende Pflege und Betreuung.

Das Geschäftsfeld Integration umfasst ca. 20 Betriebe und 11 Wohnhäuser mit rund 900 Mitarbeitenden (davon ca. 470 mit Rente). Ziel des Geschäftsfeldes ist es, Menschen zu befähigen, so dass sie möglichst selbständig arbeiten und leben können.

Sie leiten bereichsübergreifende strategische sowie operative Projekte und unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung des vielfältigen Geschäftsfeldes Integration. Gemeinsam mit den Bereichs- und Betriebsleitenden entwickeln Sie neue Angebote und Dienstleistungen, erschließen Marktpotenziale und begleiten Veränderungsprozesse. Dabei bewegen Sie sich sicher zwischen Strategie und Umsetzung, analysieren Chancen, entwickeln tragfähige Konzepte und sorgen für deren erfolgreiche Realisierung. Sie koordinieren unterschiedlichste Anspruchsgruppen, moderieren Workshops und Projektgruppen und arbeiten eng mit internen Fachstellen (HR, Finanzen, Kommunikation, IT, QM) zusammen.

Mit Ihrer gewinnenden Art schaffen Sie Akzeptanz für Veränderungen und bringen Menschen für gemeinsame Ziele zusammen.

• Abgeschlossener Tertiärabschluss (FH/HF) im Bereich Betriebswirtschaft/Betriebsökonomie
• Weiterbildung und nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in Organisations- und Geschäftsentwicklung, Marketing oder verwandten Bereichen
• Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen und hohe Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen

• Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, die Zukunft eines der grössten sozialen Unternehmen der Region aktiv mitzugestalten
• Volle Unterstützung für qualifizierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit der Möglichkeit zu Home-Office
• Moderner Arbeitsplatz, gut mit ÖV zu erreichen (Sie profitieren von einem vergünstigten TNW-Abo)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot