Formateur H​/F Télétravail CDD Bilingue temps partiel

Formateur H/F 100% Télétravail CDD Bilingue Temps Partiel

Vous aimez accompagner et former ? Le secteur de la petite enfance n'a plus de secret pour vous? Rejoignez Kinougarde, leader de la garde d'enfants à domicile!

Vous aurez pour missions d'animer des groupes de formation petite enfance en visio pour nos baby-sitters qui gardent des enfants de moins de 3 ans en sortie de crèche.

Kinougarde-Mômji leader de la garde d'enfants à domicile en Français mais aussi en Anglais, nos nounous parlent anglais mais aussi parfois français. Il est donc essentiel d'être bilingue et parfaitement à l'aise pour passer en permanence d'une langue à une autre.

Lors de cette formation, dont le contenu a été élaboré par Kinougarde, votre rôle sera de :

• Former nos nounous sur les bons réflexes à adopter en lien avec la sécurité, l'hygiène et la santé des enfants
• Elargir leurs connaissances sur le développement de l'enfant de 1 à 3 ans
• Les évaluer grâce à leur participation active et leur capacité de progression
• Répondre aux problématiques qu'elles rencontrent durant leur garde

Vous serez vous-même formé et accompagné avant de pouvoir vous lancer en autonomie par notre coordinatrice petite enfance.

• Poste en 100% télétravail = pas de frais de déplacement!!
• CDD à pourvoir de maintenant jusqu'à Novembre 2026
• 4 demi-journées (9h-13h30 ou 13h-17h30) par semaine entre le lundi et le samedi (1 samedi obligatoire sur
  2) en fonction de vos disponibilités.
• Temps partiel 20h/semaine

Rémunération de 1066€ brut mensuel

Rémunération: jusqu'à EUR 1,066 - tous les mois

- Vous êtes bilingue en Anglais et en Français

-Vous avez diplôme dans la petite enfance (bac +2 minimum).

- Vous avez une expérience terrain auprès d'enfants.

- Vous êtes pédagogue et à l'aise devant un auditoire.

- Vous savez dynamiser et maitriser un groupe d'apprenants.

- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec la visio.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.

Avis de confidentialité