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Agent ou agente, Ventes et opérations; Solutions Média; télétravail​/hybride

Remote / Online - Candidates ideally in
QC, Canada
Listing for: Airbus Canada
Seasonal/Temporary, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-11
Job specializations:
  • Management
    Event Manager / Planner, Clerical
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 60000 CAD Yearly CAD 45000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Agent ou agente, Ventes et opérations (Solutions Média) (télétravail/hybride)

Titre du poste

Agent ou agente, Ventes et opérations (Solutions Média) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi

Temporaire (STTRC)

À propos de CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Modalités de travail

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. La présence requise est deux fois par mois. L’horaire de travail précis sera discuté avec le gestionnaire d’embauche. Ce poste est un contrat d’un an.

Votre mandat

En tant qu’agent ou d’agente ventes-opérations, vous êtes chargé de la coordination des activités nécessaires à la mise à l’horaire des messages publicitaires en conformité avec les normes, politiques et ententes contractuelles.

  • Vous élaborez l’horaire de diffusion commerciale et assurez la mise à l’horaire du matériel publicitaire. Plus précisément, vous déterminez l’ordre de mise en ondes des commerciaux en tenant compte des exigences de rotation, des règles à suivre touchant les produits compétitifs, ententes d’exclusivité, paramètres de commandite et restrictions du code publicitaire;
  • Vous obtenez des clients et agences les directives et le matériel nécessaire à la mise à l’horaire et à la diffusion afin de les fournir aux différents intervenants;
  • Vous résolvez les difficultés rencontrées afin de répondre aux demandes des clients et d’optimiser le rendement de leur placement média;
  • Vous analysez les changements de programmation afin de réaménager l’horaire selon les périodes publicitaires à maintenir ou à déplacer.
Qualifications
  • Diplôme d'études collégiales;
  • Deux (2) années d’expérience en routage ou diffusion commerciale;
  • Connaissance des logiciels Word et Excel;
  • Maîtrise de la suite Google;
  • Connaissance de On Air ou autre système de diffusion, un atout;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Bonne connaissance de l’anglais, requise;
  • Rigueur et précision;
  • Orienté service à la clientèle;
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités;
  • Habiletés interpersonnelles et esprit de collaboration.
Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir

1

Horaire de travail

Temps plein

Vérifications et mesures d’adaptation

Les candidats sélectionnés pour passer à l’étape de la vérification des antécédents peuvent être soumis à une vérification obligatoire du casier judiciaire et à d’autres vérifications en fonction des exigences opérationnelles du poste. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

Égalité des chances

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi. Vous inviterez également à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts.

#J-18808-Ljbffr
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