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Remote Directeur.trice

Remote / Online - Candidates ideally in
Montreal, Montréal, Province de Québec, Canada
Listing for: Viaconseil
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-07-13
Job specializations:
  • Management
    General Management, Program / Project Manager
  • Non-Profit & Social Impact
Job Description & How to Apply Below
Location: Montreal

Directeur.trice

Regroupement Des Organismes Communautaires De L'Estrie

Vous croyez à l’importance des organismes communautaires et êtes prêt à les défendre activement et les représenter fièrement? Vous souhaitez contribuer au développement des organismes d'action communautaire autonome œuvrant en santé et en services sociaux de la région socio-sanitaire de l'Estrie?

ROC Estrie     est présentement à la recherche de son nouveau  Directeur.trice    !

QUI SOMMES-NOUS?

ROC Estrie     rassemble des organismes communautaires autonomes (OCA) provenant des neuf (9) réseaux locaux de services (RLS) de la région. Ces organismes jouent un rôle central dans les différentes communautés en matière de transformation sociale. Parallèlement, ce sont des lieux privilégiés valorisant l'action communautaire autonome, l’implication sociale ainsi que l’exercice de la citoyenneté. Ils s’investissent dans le but de combattre les inégalités et d’améliorer les conditions de vie de leurs membres.

Le   ROC Estrie     assure à ses membres un lieu de réflexion et de formation continue et les représente auprès des instances publiques et gouvernementales.

VOTRE MANDAT

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne au poste de Direction générale participe activement au rayonnement de l’organisation en contribuant activement à son évolution. La personne titulaire du poste s’assure donc que l’ensemble des activités de   ROC Estrie    soient alignées avec ses orientations stratégiques, sa mission et ses valeurs. En plus d’assurer la gestion humaine, administrative et financière de l’organisation, la personne titulaire du poste agit à titre de porte-parole, auprès des administrateurs.trices

et s’assure d’entretenir des liens étroits avec les principaux partenaires, notamment issus du milieu communautaire et gouvernementaux.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la direction générale sont :

Vision stratégique & développement de l’organisation

Soutenir le conseil d’administration dans l’élaboration d’une vision qui saura stimuler la vie associative et mobiliser l’équipe, les membres et les partenaires du  ROC Estrie   ;

Participer, avec le conseil d’administration, à la planification stratégique et superviser sa mise en œuvre ;

Inspirer les membres de l’équipe dans la réalisation de la mission, la vision et des valeurs, le tout en favorisant leur engagement en vue d’atteindre de hauts standards dans la qualité du travail effectué ;

Assurer la responsabilité des relations extérieures en fonction des besoins et intérêts du  ROC Estrie  , et ce, en concertation avec les organismes concernés et l’équipe ;

Assumer la représentation de l’organisme, promouvoir et défendre les droits et intérêts des organismes communautaires œuvrant en santé/services sociaux auprès des représentants politiques, des paliers gouvernementaux, et des médias, etc.

Maintenir et consolider les relations avec les partenaires financiers et en solliciter de nouveaux de façon à pérenniser le financement des groupes de base  ROC Estrie  ;

Porter l’exécution de projets et de dossiers ambitieux ;

Veiller à maintenir la crédibilité de l’organisation dans son écosystème.

Gestion d'équipe

Superviser et valoriser les membres de l’équipe dans leurs activités en vue de faire croître la mission de l’organisation et de mener des projets ambitieux ;

Échanger et fournir un soutien à la fois humain et opérationnel à l’équipe sur plusieurs tâches connexes afin d’assurer leur fonctionnalité, leur santé et leur longévité   ;

Superviser l’équipe, notamment en assurant des échanges réguliers et en menant les rencontres de rétroaction annuelle ;

Mettre à jour les politiques et les pratiques organisationnelles du  ROC Estrie   afin de maintenir un climat de travail positif, une sensibilité et un engagement sincère des membres de l’équipe et veiller à leur application   ;

Développer et maintenir la conscience du devoir et des responsabilités de chaque membre de l’équipe ;

Gérer les processus de recrutement, d’encadrement et de congédiement.

Gestion financière

Établir une structure financière qui permet à la fois d’atteindre les objectifs, de favoriser le développement et de…
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