Lead Programmatic & Digital Media; m​/w​/d

Als Performance-orientierte Digital-Marketing-Agentur setzen wir konsequent auf datengetriebene Media-Lösungen und Programmatic Advertising. Unser Anspruch ist es, für unsere Kund
* innen nicht nur operative Exzellenz zu liefern, sondern Programmatic als ganzheitliches, strategisches Leistungsangebot zu positionieren - von Display & Video über DOOH bis hin zu Digital Audio. Zur Weiterentwicklung und Positionierung unseres Programmatic- und Digital-Media-Angebots suchen wir eine führungsstarke, erfahrene Persönlichkeit. Als Lead Programmatic & Digital Media verantwortest du sowohl das operative Tagesgeschäft als auch die strategische Weiterentwicklung unseres Angebots.

Du bist zentrale Fachperson, Sparringpartner
* in für Kund
* innen und Mitarbeitende sowie Gesicht unseres Programmatic-Setups im Schweizer Markt. Blue Glass Interactive AG ist eine der führenden Digital Marketing Agenturen der Schweiz sowie Teil von Team Farner, der europäischen Allianz führender Beratungsunternehmen für integrierte Kommunikation. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden wie beispielsweise MySports, Hirslanden, SBB oder Confiserie Sprüngli realisieren wir spannende Projekte auf Basis einzigartiger Strategien und Services und helfen so zu nachhaltigen Online-Erfolgen.

Unser Angebotsspektrum reicht von Suchmaschinenoptimierung über Content Marketing, Campaigning bis hin zu Websites und integrierten Digital-Marketing-Strategien. Spass und Leidenschaft sind Teil unseres Erfolgs. Wir konnten dadurch in den letzten Jahren den einen oder anderen Preis bei “Best of Swiss Web” und den European Search Awards entgegennehmen.

Operativ & strategisch

• Konzeption, Planung und Umsetzung anspruchsvoller programmatischer Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Display, Video, Native, Audio, DOOH, CTV)
• Hands-on Setup, Steuerung, Monitoring und Reporting von Kampagnen in unserer DSP Ad Form
• Digitale Kanal- und Mediaplanung in allen Phasen der Customer Journey
• Entwicklung ganzheitlicher Media- und Programmatic-Strategien inkl. Budgetallokation, KPI-Definition und Reporting-Logiken
• Qualitätssicherung, Optimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Kampagnen-Setups und Prozessen
• Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung interner Teams

Angebot & Markt

• Weiterentwicklung und Marktfähig-machung unseres Programmatic- und Digital-Media-Angebots
• Aktive Positionierung nach innen – innerhalb von Digital, aber auch mit Partneragenturen im Team Farner
• Aktive Positionierung nach aussen:
  Teilnahme an Branchen-Events, Austausch mit Marktteilnehmern, Thought Leadership
• Aufbau, Pflege und Vertiefung von Beziehungen zu Publishern, Vermarktern, Technologiepartnern und Plattformen
• Verhandlung und Abschluss von Deals (PMPs, Preferred Deals, Sonderplatzierungen etc.)
• Unterstützung bei Pitches, Konzepten und Kundenterminen

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Programmatic Advertising / Digital Media (Agentur-, Publisher- oder Plattformseite)
• Sehr gutes Verständnis des programmatischen Ökosystems (DSPs, SSPs, Inventar, Daten, Deals, Auktionen)
• AdForm-Kenntnisse sind ideal, nicht zwingend ein Muss
• Strategisches Denken kombiniert mit klarer operativer Umsetzungsstärke
• Starkes Netzwerk oder hohe Bereitschaft, sich aktiv im Schweizer Markt zu vernetzen
• Verhandlungssicher, überzeugend und präsentationsstark
• Deutsch ist ein Muss, Englisch wird vorausgesetzt
• Unternehmerisches Mindset und Freude daran, ein Angebot aktiv mitzugestalten

• Ein junges, dynamisches Team an unserem neu bezogenen Standort im House of Impact beim Sihlcity, mit modernem New-Work-Setup und viel Raum für Vernetzung & Austausch
• Mitunter gesellschaftsrelevante Projekte und spannende Cases grosser und kleinerer Kund
  * innen
• Die Tätigkeit im Team Farner öffnet Tore zu inspirierenden Themen, einem grossen Netzwerk und umfassendem Know-How entlang der gesamten Kommunikationswertschöpfungskette sowie entsprechenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Freiheit, sich den Arbeitsalltag selbst zu gestalten
• Flache Hierarchien, offene & kollegiale Kultur und viel Leidenschaft
• Herausragende Vorsorgeleistungen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home Office gehört da natürlich dazu)
• Interne Academy sowie Weiterbildungsunterstützung
• Leckeren Rösterei-Kaffee, wenn du einen Energieschub brauchst sowie unseren Töggelikasten für kreative Pausen