Marketing Specialist; m​/w​/d

Overview

Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude an der operativen Arbeit? In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie aktiv Projekte, übernehmen die bereichsübergreifende Koordination der POP-Kommunikation und arbeiten eng mit internen sowie externen Partnern zusammen. Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Marketings beitragen können!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an job.

• Eigenständige Organisation und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen am Point of Purchase (POP) für alle Geschäftsbereiche, jedoch mit Fokus Tankstellengeschäft (Bereich Mobilität)
• Aktive Mitarbeit an Projekten und operativen Aufgaben im Tankstellengeschäft
• Verantwortung für die Bestellung und Verwaltung von POP-Materialien für das Tankstellengeschäft
• Unterstützung des Marketing-Teams für die Bereiche Energie (Fokus Heizöl) sowie Auto Service (Fokus Pneus & Felgen sowie Werkstatt-Dienstleistungen)
• Mitarbeit an ausgewählten Projekten und operativen Aufgaben im Bereich E-Mobilität
• Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten und Prozessen
• Abteilungsübergreifende Unterstützung der Teams bei der Umsetzung einzelner Marketingmassnahmen

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation
• Berufserfahrung:
  Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Marketing/Kommunikation
• Gute Kenntnisse in Adobe InDesign sowie digitalen Tools für Projektkoordination und Kommunikation
• Kenntnisse in der Koordination und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen (insbesondere POP-Kommunikation)
• Operative und praxisnahe Denkweise mit Fokus auf Umsetzungsstärke
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Partnern
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Bereitschaft, sich in verschiedene Themenbereiche einzuarbeiten
• Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu übernehmen und umzusetzen
• Deutsch (verhandlungssicher)

• Freizeit- und Kulturangebote:
  Vergünstigungen auf Migros-Ferien, Interhome, Event-Tickets, Fitness-Abos
• Flache Hierarchien:
  Kurze Entscheidungswege dank unserer flachen Hierarchiestufen
• Berufliche Vorsorge:
  Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien:
  Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
• Migros Bank:
  Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice an 1 bis 2 Tagen pro Woche
• Mitarbeiterangebote:
  Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburt oder Pensionierung

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Frau Dragana Vidakovic
HR Business Partner

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