Senior Growth Manager:in; m​/w​/d

Als Senior Growth Manager:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Positionierung von amberra und der Marktfähigkeit, Aktivierung und Skalierung unserer Portfolio-Lösungen in der genossenschaftlichen Finanz Gruppe (GFG). Du stellst sicher, dass aus innovativen Near- und Beyond-Banking-Geschäftsmodellen skalierfähige, marktfähige und performance-getriebene Lösungen werden – mit klaren Go-to-Market-Strategien, ganzheitlichen Customer Journeys und messbarer Wirkung. Dabei verbindest du Strategie, Go-to-Market und Customer Experience und arbeitest eng mit unseren Units, Banken und Portfolio-Startups zusammen.

• Du entwickelst und verantwortest Go-to-Market-Strategien für unsere Portfolio-Lösungen – von der Pilotphase bis zur Skalierung in der genossenschaftlichen Finanz Gruppe.
• Du identifizierst die richtigen Zielgruppen, Use Cases und Value Propositions und übersetzt diese in wirksame Marketing- und Vertriebsansätze.
• Du arbeitest eng mit Banken und Portfolio-Unternehmen, um skalierbare Aktivierungs- und Vertriebslogiken zu entwickeln.
• Du steuerst Marketingmaßnahmen konsequent daten- und KPI-basiert.
• Du analysierst bestehende Setups (Channel, Funnel, Tracking) und identifizierst Quick Wins sowie Skalierungshebel.
• Du baust Mess- und Reportingstrukturen auf, die Transparenz über Wirkung und Performance schaffen.
• Du entwickelst und optimierst end-to-end Customer Journeys entlang zentraler Lebenssituationen (z.B. Wohnen, Familie, Gesundheit).
• Du stellst sicher, dass unsere Lösungen nahtlos in die bestehenden Banking- und Vertriebskontexte integriert sind.
• Du verbindest Marketing, Produkt und Vertrieb zu einer ganzheitlichen Customer Experience.
• Du testest und optimierst kontinuierlich Kanäle, Botschaften und Formate.
• Du bringst moderne Tools, Automatisierung und KI sinnvoll in Marketingprozesse ein.
• Du arbeitest hands‑on mit internen Teams, Portfolio-Startups, Banken, Verbänden und weiteren Partnern.
• Du bist Sparringspartner:in für Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und bringst Themen klar in die Umsetzung.
• Du sorgst dafür, dass Strategien nicht nur konzipiert, sondern wirksam umgesetzt und weiterentwickelt werden.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Growth Marketing, Go-to-Market oder Performance Marketing – idealerweise im Startup-, Venture- oder Consulting-Umfeld.
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketing- und Wachstumsstrategien.
• Sicher im Umgang mit Performance-Kennzahlen, Tracking, Attribution und Funnel‑Optimierung.
• Starkes Verständnis für Customer Journeys, Conversion‑Logiken und Lifecycle‑Marketing.
• Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von B2B-, B2C- oder B2B2C‑Geschäftsmodellen.
• Fähigkeit, komplexe Produkte so zu übersetzen, dass sie klar verständlich und vermarktbar sind.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Hands‑on‑Mentalität und Freude daran, Dinge selbst umzusetzen und zu optimieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (z. B. Produkt, Vertrieb, Tech, externe Partner).
• Erfahrung mit gängigen Marketing‑, Analytics‑ und CRM‑Tools.
• Sicher im Umgang mit Daten, Dashboards und Reporting.
• Erfahren im Einsatz von KI‑Tools und Automatisierung im Marketing.
• Nice to have:
  Erfahrung im Banken‑, Plattform‑ oder Ökosystemumfeld sowie im Aufbau neuer Geschäftsmodelle.
• Du denkst Wachstum vom Ergebnis her – entscheidend ist, was wirklich wirkt.
• Du bist datengetrieben, ohne den Blick für Kund:innen und Produkt zu verlieren.
• Du hinterfragst bestehende Ansätze und suchst aktiv nach besseren Lösungen.
• Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
• Du bewegst dich sicher in dynamischen Umfeldern und bringst Themen konsequent ins Machen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch.

• Offices in der Hamburger Hafencity und Berlin‑Mitte
• Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernsten Apple‑Geräten
• Modernes Büro mit Küche, Meetingräumen und Eventflächen
• Premium‑Kaffee aus ausgewählten Röstereien

• Flexible Arbeitszeiten und selbstorganisiertes Arbeiten
• Bis zu 2 Home‑Office‑Tage pro Woche
• 15 Tage pro Jahr Remote Work in EU‑Staaten möglich
• Arbeit in Teil- oder Vollzeit
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung

• Deutschland Ticket für klimafreundliche Mobilität
• Kostenloses Geschäftskonto und weitere Vorteile bei unseren Partnerunternehmen der genossenschaftlichen Finanz Gruppe
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)