Mitarbeiter Webdesign, Content Management & Online-Marketing (m​/w​/d

Gestalte die digitale Zukunft unserer Schlösser! Mitarbeiter Webdesign, Content Management & Online-Marketing (m/w/d)

Wir, die Augustusburg/Scharfenstein/Lichtenwalde Schlossbetriebe gGmbH, schaffen für hunderttausende Gäste jährlich unvergessliche Erlebnisse in den drei schönsten Kulturdenkmälern Sachsens:
Schloss Augustusburg, der Familienburg Scharfenstein sowie Schloss & Park Lichtenwalde. Unsere Häuser sind herausragende Baudenkmäler, Museen und Veranstaltungsorte. Wir haben ein Herz für den Tourismus und brennen dafür, unseren Gästen einen Sehnsuchtsort zu schaffen, an den Sie sich gerne erinnern und wiederkehren und der weit über die Landesgrenzen hinaus bekannt wird.
Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir dich als
Mitarbeiter Webdesign, Content Management & Online-Marketing (m/w/d).
38 Stunden/Woche (Vollzeit) | Teilzeit und Remote möglich | befristet auf 2 Jahre

• Konzeption, Relaunch und Weiterentwicklung unserer Webseiten
• Gestaltung und Optimierung der Benutzerfreundlichkeit (UX)
• Pflege und Weiterentwicklung unseres TYPO3-Content-Management-Systems
• Content Management sowie Erstellung und Pflege von Landingpages
• Pflege von Veranstaltungs- und Angebotsdaten
• Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Kampagnen
• Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Betreuung von Google Ads
• Sicherstellung der digitalen Qualität unserer Webauftritte
• Zusammenarbeit mit externen Webagenturen und Dienstleistern
• Entwicklung innovativer digitaler Lösungen zur Besuchergewinnung

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Webdesign,Digitale Medien, Medieninformatik, Online-Marketing, Kommunikationsdesign oder Mediengestaltung
• Erfahrung im Webdesign, Content Management und mit Content-Management-Systemen – idealerweise TYPO3
• Kenntnisse in SEO, Google Ads sowie digitalen Tools und Plattformen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
• Gespür für Gestaltung, Benutzerfreundlichkeit und digitale Trends
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative

• 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung nachhauseigenen Arbeitsvertragsbedingungen(Einstiegsgehalt von 3650 €/Monat) und Wochenend- und Feiertagszuschläge
• Erfolgsabhängiges Prämiensystem
• Zuschuss zur Gesundheitsprävention sowie Tankzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
• Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, den digitalen Auftritt unserer Schlösser aktiv mitzugestalten.

Bei weiteren Fragen wende dich jederzeit gerne an unsere Personalverantwortliche Katrin Rosenstengel.