Brand Activation Manager; Events, Handel & Kulturkanäle; m​/w​/d

Brand-Activation-Roadmap Deutschland

Du entwickelst unsere Offline-Roadmap und entscheidest in Abstimmung mit der
Geschäftsführung, wo fairment stattfindet.

Events und Aktivierungen end-to-end

Du verantwortest unsere Aktivierungen vom ersten Briefing über Konzept und Produktion
bis zur Umsetzung vor Ort und der Auswertung danach.

Out-of-Home-Kanäle und Listings

Du entscheidest, in welchen Kulturkanälen fairment sichtbar wird: dort, wo Fermentation
und Darmgesundheit ohnehin stattfinden. Diese Orte baust du bis zur Listung aus, damit
aus Sichtbarkeit auch Umsatz wird.

Stakeholder- und Partnermanagemen
t

Du koordinierst interne Teams, Agenturen, Dienstleister, Veranstalter, Promoter und
Handelspartner. Mit klaren Briefings, Timelines und Verantwortlichkeiten hältst du jedes
Projekt auf Kurs.

Budget, Zahlen und Playbooks

Du planst und steuerst die Aktivierungsbudgets, definierst KPIs und bewertest
ehrlich, was zurückkommt. Aus allem, was funktioniert, machst du ein Playbook, das auch
die nächste Aktivierung trägt.

Relevante Activation
- Erfahrung:

Du bringst Erfahrung in Brand Activation, Experiential-, Event-, Field- oder Trade-Marketing, Sponsoring oder einem vergleichbaren Umfeld mit, auf Marken- oder Agenturseite.

Du hast Projekte verantwortet, die eine enge Abstimmung zwischen internen Teams
und externen Partnern erforderten.

Starkes Projektmanagement:

Du steuerst mehrere Workstreams, Deadlines, Dienstleister und
Stakeholder gleichzeitig. Du schaffst Struktur, hakst proaktiv nach und hältst Projekte in Bewegung, auch wenn sich Pläne ändern.

Kommerzielles Denken:

Du weißt, dass großartige Aktivierungen Emotion und Business Value
zugleich schaffen müssen. Budgets, KPIs, Performance Reviews und ROI-Betrachtungen gehören für dich dazu.

Du closed selbst:

Von der Recherche bis zur Listung gehört dir der ganze Weg, digital wie vor Ort.
Du hörst nicht beim Interesse auf, sondern beim Ja.

Gespür für den deutschen Markt:

Du kennst Kultur, Konsument:innen, Events, Handel und Lifestyle-Trends in Deutschland und erkennst, welche Gelegenheiten fairment relevant und erinnerbar machen.

Kommunikationsstärke:

Du kommunizierst souverän auf Deutsch und sicher auf Englisch, mit Agenturen, Dienstleistern, Veranstaltern, Einkäufer:innen und der Geschäftsführung.

Hands-on und lösungsorientiert:

Du bewegst dich zwischen Strategie und Umsetzung, vom Konzept bis zum Check der Produktionsdetails vor Ort.
Du übernimmst Verantwortung, bleibst ruhig unter Druck und findest einen Weg, wenn etwas Unerwartetes passiert. Dafür bist du regelmäßig in ganz Deutschland unterwegs, auch am Wochenende.

Ein weißes Blatt.

Diese Rolle gab es bei uns noch nie. Du erbst keine Prozesse, keine Altlasten und
keine halbfertigen Verträge. Du entscheidest, wie fairment offline aussieht.

Kurze Wege.

Rund 20 Leute, du berichtest direkt an den Head of Omnichannel, die Gründer sind
einen Anruf entfernt. Was du morgens entscheidest, kann nachmittags laufen.
Flexibles Arbeiten von überall mit maximal 3 Stunden Zeitunterschied zu Berlin,
plus 500 € Home-Office-Budget zum Start.

Attraktives Gehalt. Weil wir mit den Besten arbeiten wollen.

Fort- und Weiterbildung. Weil wir in dein Wachstum investieren.

Zwei Offsites im Jahr und Team-Events , die diesen Namen verdienen.

The usual suspects: Deutschlandticket, Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub.

Undso viel fairment, wie dein Mikrobiom verträgt.