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Bauführer:in Strassenbau

Remote / Online - Candidates ideally in
Indiana, Indiana County, Pennsylvania, 15705, USA
Listing for: STRABAG SE
Remote/Work from Home position
Listed on 2026-02-03
Job specializations:
  • Sales
    Sales Manager
Job Description & How to Apply Below
Location: Indiana

Baue die Wege der Zukunft! Als Bauführer:in im Strassenbau hältst du die Fäden in der Hand und bringst Projekte sicher ins Ziel. Du bist ein:e Macher:in mit Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick? Dich erwarten ein starkes Team und moderne Arbeitsmittel. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

  • Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum:zur dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Strassenbau
  • Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit
  • Unternehmerisches Handeln mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Macher-Qualitäten
Verantwortung von der Planung bis zur Ausführung:
Bauführer bei STRABAG
  • Einsatz als Bauführer:in/Projektleiter:in im Bereich Strassenbau
  • Durchführen der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
  • Beobachten und Lenken des Bauablaufes sowieBaustellenergebniskontrollen
  • Korrekte und termingerechte Ausmasserstellung und Abrechnung
  • Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätseinhaltung
  • Betreuung und Koordination der Mitarbeitenden
  • Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen amBau (z.

    B. BIM)
Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter

Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher

Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen

Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen

Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz:
    Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
  • Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause

Arbeitsumfeld & Mobilität

  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
  • Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
  • Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur

Weiterbildung & Karriere

  • Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
  • Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen

Gemeinschaft & Events

  • Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
  • Mitarbeiter-Events:
    Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z.

    B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Bauführer:in Ingenieurbau Bauführer:in im alpinen Ingenieurbau 60-100 Prozent#J-18808-Ljbffr
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