Senior Talent Acquisition Partner

Etsimme Senior Talent Acquisition Partneria, joka innostuu vastuusta, vaikuttamisesta ja siitä, että oma kädenjälki näkyy suoraan liiketoiminnan tuloksissa.

Tässä roolissa vastaat itsenäisesti ja kokonaisvaltaisesti rekrytointiprosesseista liiketoiminta-alueidentarpeiden mukaisesti. Toimit tiiviissä yhteistyössä Business Area Leadien, HR Business Partnerien,staffauksensekä TA kollegojesi kanssa – mutta sinulla on selkeä vastuu tehdä päätöksiä, priorisoida ja viedä rekrytoinnit maaliin.

Talent Acquisition Partnerinavastaat  rekrytointiprosessien kokonaisvaltaisestaend-to-end-toteutuksesta useissa eri rooleissa ja liiketoiminta-alueilla. Määrittelet rekrytointitarpeet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa, mutta omistat ratkaisun: päätät hakustrategioista, kanavavalinnoista, suorahaun toteutuksesta sekä prosessin etenemisestä muuttuvissa tilanteissa. Rakennat tarkoituksenmukaisia ja tehokkaita hakustrategioita ja varmistat, että rekrytointi etenee suunnitelmallisesti ja tuloksellisesti myös silloin, kun prioriteetit elävät.

Huolehdit tasapuolisesta, laadukkaasta ja ammattimaisesta hakijakokemuksesta koko prosessin ajan ja käyt vakuuttavia, sisällöllisesti uskottavia keskusteluja potentiaalisten kandidaattien kanssa työn sisällöstä, odotuksista ja vaatimuksista. Tunnistat eri liiketoiminta-alueidenosaamistarpeita ja löydät niihin sopivia kandidaatteja koko organisaation laajuisesti hyödyntäen vahvaa markkinatuntemustasi ja ymmärrystä kilpailijakentästä. Tuot rekrytointiin systemaattisuutta, kehitysorientoitunutta otetta ja datalähtöistä ajattelua, joiden avulla varmistat rekrytointien laadun ja vaikuttavuuden liiketoiminnan näkökulmasta.

Talent Acquisition Partnerina  sinulla on aito vastuu omasta työstäsi ja sen tuloksellisuudesta. Teet päivittäin itsenäisiä päätöksiä, jotka vaikuttavat suoraan liiketoiminnan kykyyn kasvaa. Prioriteetit voivat muuttua, muttasinä pidät kokonaisuuden hallussa ja viet rekrytoinnit maaliin laadusta tinkimättä.

• Kokemusta itsenäisestä, kokonaisvaltaisesta e2e rekrytointityöstä asiantuntijarooleihinkattaen vaiheettarpeen määrittelystä työsopimuksen tekoon.
• Kokemustaerilaisten, erityisestikokeneidendata- ja pilviasiantuntijoiden rekrytoimisesta.
• Kokemusta pitkäjänteisestäsourcing-headhunting-nurturing-työstä vaativassa asiantuntijakentässäja ymmärrystä siitä, minkälaista sitkeyttä se vaatii.
• Työsuhdelainsäädännön tuntemus siinä määrin, että kykenet toimimaan sekä rekrytoivalle esihenkilölle että hakijalle asiantuntijana työsuhteen keskeisistäehdoistaja työsuhteen aloitukseen liittyvistä yksityiskohdista.
• Aito kiinnostus liiketoimintaamme kohtaan ja halua syventää ymmärrystäsi siitä.
• Kykytehdä päätöksiä ja kantaa vastuu omasta työstäsi.
• Uteliaisuutta,rohkeutta,jatkuvaa halua oppia,kykyä mukautua muutokseen ja työskennellä myös tilanteissa, joihin liittyy epävarmuuksia tai nopeasti muuttuvia prioriteetteja.

Rekrytoinnilla on Solitalla keskeinen rooli liiketoiminnan kasvun mahdollistajana. Se tuo rekrytointityöhön aidosti merkityksellisyyttä ja syvyyttä: tekemäsi päätökset näkyvät suoraan tiimien onnistumisessa, asiakastyössä ja yrityksen kestävän kasvun rakentamisessa.

Saat roolissasi vastuuta, luottamusta ja tilaa käyttää omaa asiantuntijuuttasi sekä kehittää rekrytointia liiketoimintalähtöisesti. Vaikka työskentelet itsenäisesti ja omistat omat rekrytointisi, et ole koskaan yksin. Tukenasi ovat liiketoiminnan vastinparitja asiantuntijat, Solitan People & Culture
-yhteisö,Talent Acquisition-tiimi sekä oma työparisiliiketoimintayksikössä.Apua ja sparrausta onsiisaina saatavilla!

Solitan kulttuuri on vahva ja tietoisesti rakennettu, ja se on meille merkittävä vetovoimatekijä myös rekrytoinnissa. Luottamus, avoimuus, matala hierarkia ja aito halu tehdä asioita fiksummin näkyvät arjessa,ei vain arvoissa tai puheissa. Solita on palkittu useaan otteeseen erinomaisesta työkulttuuristaan, jatässä roolissa pääset osaltasi varmistamaan, että sama kokemus välittyy myös tulevillesolitalaisille.

Haluamme kuulla sinusta ja tavastasi tehdä rekrytointia, joten lähetä hakemuksesi…