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Sales & Marketing Head of Sales DACH; w​/m​/d Deutschland oder Österreich; remote), Germany

Remote / Online - Candidates ideally in
Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: AMCS Group
Full Time, Remote/Work from Home position
Listed on 2026-05-05
Job specializations:
  • Sales
    Business Development, Sales Manager, Sales Development Rep/SDR
  • Business
    Business Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 93885.6 - 152564.1 USD Yearly USD 93885.60 152564.10 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sales & Marketing Head of Sales DACH (w/m/d) Deutschland oder Österreich (remote), Germany
Location: Germany

Head of Sales DACH (w/m/d)

Leidenschaftliche Menschen für nachhaltige Software

Unsere Mission ist es, alle Stakeholder im Bereich EHS und ESG miteinander zu vernetzen, zu begeistern und zu inspirieren. Wir schaffen Klarheit und Orientierung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit – und das durch innovative digitale Lösungen. Unterstütze uns dabei, mit moderner Software sicherere und nachhaltigere Geschäftspraktiken voranzutreiben.

Dein Team

Sales at its best! Als Head of Sales DACH bist du ein zentraler Bestandteil unserer Vertriebsorganisation. Wir agieren in einem noch nicht gesättigten B2B‑SaaS‑Markt mit hoher Nachfrage und bedienen eine Vielzahl von Enterprise-Kunden in ganz Europa. Du arbeitest eng mit dem Sales Leadership, Marketing sowie den Lead‑Development‑Teams zusammen, um einen effizienten, datengetriebenen und skalierbaren Vertriebsprozess sicherzustellen.

Die Position ist in Deutschland oder Österreich angesiedelt (idealerweise Berlin oder Wien) und bietet dir die Möglichkeit, Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das sich für Wachstum und Nachhaltigkeit engagiert.

Deine Rolle

Als Head of Sales DACH trägst du die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie. Du führst ein erfahrenes Vertriebsteam mit Fokus auf die Akquise von Neukunden in der DACH‑Region. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Sales Operations und Customer Success sorgst du für optimale Marktabdeckung und langfristige Kundenbeziehungen.

Du bist Treiber:in für Innovation, Wachstum und Kundenzufriedenheit und berichtest direkt an das Executive Leadership.

Deine

Aufgaben
  • Strategische Vertriebsführung: Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für die DACH‑Region inkl. Zielkundensegmente und Branchenfokus

  • Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele im Enterprise‑Segment sowie den kontinuierlichen Ausbau des Marktanteils

  • Führung &

    Coaching:

    Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams sowie Etablierung einer leistungsorientierten und kollaborativen Sales‑Kultur

  • Forecasting & Reporting: Erstellung von Umsatzprognosen, Pipeline‑Analysen und regelmäßigen Berichten für das Executive Management

  • Cross‑funktionale

    Zusammenarbeit:

    Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success bei Go‑to‑Market‑Initiativen

  • Markt‑ & Wettbewerbsanalyse: Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

  • Repräsentation: Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundenevents in der gesamten DACH‑Region

Was wir bieten
  • Sinn & Wirkung: Die Möglichkeit, die Zukunft nachhaltiger Unternehmensführung aktiv mitzugestalten und die digitale Transformation im EHS‑ und ESG‑Umfeld voranzutreiben

  • Wachstumsmarkt: Ein noch nicht gesättigtes Marktumfeld mit steigender Nachfrage und großem Gestaltungsspielraum

  • Starkes Setup: Enge Zusammenarbeit mit einem gut aufgestellten Marketing‑Team und engagierten Sales Development Representatives zur aktiven Pipeline‑Unterstützung

  • Führendes Produkt: Eine marktführende EHS/ESG‑SaaS‑Plattform mit messbarem Mehrwert für internationale Großkunden

  • Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt und transparenter, leistungsabhängiger Bonusstruktur

  • Flexibilität: Remote‑/Hybrid‑Arbeitsmodell und Home‑Office‑Ausstattung, bevorzugt für Kandidat:innen mit Sitz in Berlin

  • Kultur & Team: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine professionelle, zugleich entspannte Arbeitsatmosphäre

  • Persönliche Zeit: Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag sowie aktiv geförderte Work‑Life‑Balance

  • Teamevents: Regelmäßige Team‑Events, Trainings und Company Retreats zur Förderung von Austausch und Weiterentwicklung

Dein Profil
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im B2B‑SaaS‑Vertrieb;
    Erfahrung im Bereich EHS, ESG oder Compliance ist ein großes Plus

  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsteams sowie in der Neukundengewinnung in der DACH‑Region

  • Fähigkeit, strategische Ziele zu definieren und operativ hands‑on umzusetzen

  • Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen (z. B.…

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