Sales​/Calls​/Pipeline Generation; m​/f​/d | Remote​/Homeoffice EU-weit

Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30‑köpfigen Agentur.

Was du tun wirst:
Pipeline‑Generierung

• Übernimm den Top Funnel unseres Sales‑Funnels und generiere nach vollständigem Ramp‑Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat.
• Beherrsche unsere signalbasierte Outbound‑Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen
  .
• Führe Multi‑Channel‑Outreach‑Kampagnen über E‑Mail, Linked In und Telefon durch.
• Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP‑Kriterien und des strategischen Fits
  .

Ansprache von Interessenten (Prospect Engagement)

• Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel‑Accounts.
• Verfasse personalisierte Botschaften
  , die wirklich herausstechen und Antworten generieren.
• Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht
  , bevor du Meetings buchst.
• Nutze unseren fortschrittlichen Sales‑Tool‑Stack
  , um Effizienz und Output zu maximieren.

Prozess‑Exzellenz (Process Excellence)

• Sorge für detailierte CRM‑Hygiene und präzises Pipeline‑Forecasting
  .
• Teste und iteriere Messaging‑Frameworks, um Conversion‑Raten zu verbessern.
• Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge
  .
• Liefere Insights aus Prospect‑Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern.

Mindset & Arbeitsweise

• Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt.
• Du weißt:
  massiver Output führt zu massiven Ergebnissen
  .
• Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell.
• Du bist zahlen- und KPI‑orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich.
• Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität.
• Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.

Skills & Erfahrung

• 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top‑Performance in kundenorientierten Rollen.
• Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit,
  komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
• Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden‑ / Prospect‑Qualifizierung.
• Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung.
• Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales‑Tools schnell zu meistern.

• Performance‑basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
• Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B‑Track Record.
• Remote‑Flexi‑Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
• Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird).
• Learning: Meistere die Essentials im Enterprise‑B2B‑Sales in einem stark verkürzten Zeitraum.
• Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten:
  Arbeite, wo andere Urlaub machen!

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer:
Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.