Sales Development Rep Remote
Cincinnati, Hamilton County, Ohio, 45208, USA
Listed on 2026-05-30
-
Sales
Sales Development Rep/SDR, Business Development
Du hast Spaß an der ersten Kontaktaufnahme, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür dafür, wer echtes Potenzial für unser Produkt mitbringt? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Development Representative (SDR) bist du der erste Touchpoint für unsere potenziellen Kunden – und damit ein zentraler Baustein für unseren Vertriebserfolg. Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 60 %) ausgeübt werden – ganz so, wie es zu dir und deinem Alltag passt.
Deine Mission: Hochqualifizierte Leads identifizieren, qualifizieren und unsere Sales-Pipeline gezielt aufbauen.
- Qualifizierung und Terminierung potenzieller Kunden zur Generierung von Sales Qualified Leads (SQLs)
- Erstkontaktaufnahme mit MQLs und PQLs gemäß definierter Sales-Kriterien
- Verantwortung für die Qualität der SQLs, gemessen an daraus resultierenden Angeboten
- Zeitnahe Nachverfolgung von Leads innerhalb definierter Bearbeitungsfenster
- Pflege und Reporting aller relevanten Informationen im CRM-System
- Eigenständige Priorisierung von Leads basierend auf Relevanz und Potenzial
- Anwendung und Weiterentwicklung der Sales-Strategien und
-Tools - Enge Abstimmung mit Marketing und Kampagnenmanagement
Du hast Spaß an der ersten Kontaktaufnahme, arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür dafür, wer echtes Potenzial für unser Produkt mitbringt? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Development Representative (SDR) bist du der erste Touchpoint für unsere potenziellen Kunden – und damit ein zentraler Baustein für unseren Vertriebserfolg. Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 60 %) ausgeübt werden – ganz so, wie es zu dir und deinem Alltag passt.
Deine Mission: Hochqualifizierte Leads identifizieren, qualifizieren und unsere Sales-Pipeline gezielt aufbauen.
- Qualifizierung und Terminierung potenzieller Kunden zur Generierung von Sales Qualified Leads (SQLs)
- Erstkontaktaufnahme mit MQLs und PQLs gemäß definierter Sales-Kriterien
- Verantwortung für die Qualität der SQLs, gemessen an daraus resultierenden Angeboten
- Zeitnahe Nachverfolgung von Leads innerhalb definierter Bearbeitungsfenster
- Pflege und Reporting aller relevanten Informationen im CRM-System
- Eigenständige Priorisierung von Leads basierend auf Relevanz und Potenzial
- Anwendung und Weiterentwicklung der Sales-Strategien und
-Tools - Enge Abstimmung mit Marketing und Kampagnenmanagement
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise zur systematischen Bearbeitung großer Lead-Mengen
- Fundiertes Know-how im Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Engagement-Tools
- Ausgeprägtes analytisches Denken und die Fähigkeit, eigene Gespräche zu reflektieren und zu optimieren
- Kommunikationsstärke, eloquentes Auftreten und ein positives, proaktives Mindset
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Freude an einer feedbackorientierten Zusammenarbeit im Team
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Motiviertes Team – Gemeinsam zum Erfolg.
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